Długo, na śmieciówkach, z niskim wynagrodzeniem
Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji
Czy pracodawca może żądać zwrotu różnicy między wypłaconym pracownikowi zasiłkiem chorobowym (100%) a zasiłkiem należnym (80%)?
Nowelizacja rozporządzenia ws. substancji chemicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
11 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz. U. poz. 890).
Największy kryzys w historii PIP?
Zarabiają tyle, ile sekretarka w kontrolowanej firmie. Są rozliczani za liczbę wystawionych mandatów, a nie za efekty. Pięciu inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy opowiedziało wyborczej.biz o swojej codzienności.
Kto w zakładzie pracy opracowuje instrukcje dla środków chemicznych zakwalifikowanych jako niebezpieczne?
Czy pracownik ma obowiązek zgłaszać wypadek w drodze do lub z pracy?
Jakie prawa w związku z wypadkiem przy pracy przysługują osobie prowadzącej działalność gospodarczą?
Czy wyjście ewakuacyjne może być usytuowane w ścianie za strefą niebezpieczną, ogrodzoną i wyposażoną w bramki bezpieczeństwa?
Nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych wiąże się z odpowiedzialnością
Pracodawca zapewni napoje pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu
Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej ichpotrzeby- odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy. Dla zatrudnionych wmikroklimacie gorącym napoje powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy.
Resort sportu promuje bezpieczne zachowanie nad wodą
Proste i tanie sposoby na zabezpieczenie magazynu
Zgodnie z szacunkami Państwowej Inspekcji Pracy, każdy wypadek w gospodarce magazynowej i transporcie kosztuje przedsiębiorstwo od 12 do nawet 63,5 tysięcy złotych. Eksperci alarmują konieczne jest zwiększenie bezpieczeństwa pracy oraz inwestycja w ekonomiczne rozwiązania, które ograniczą straty magazynowe w przypadku wystąpienia nieoczekiwanych zdarzeń.
Znamy poziom wiedzy specjalistów BHP w Polsce
Analiza sytuacji oraz wykorzystanie w praktyce zapisów obowiązującego prawa okazały się najtrudniejsze dla specjalistów BHP.
Zespół doradczo-opiniodawczy ds. tąpnięcia w KWK „Wujek” zakończył pracę
Szkolenia bhp piętą achillesową pracodawców?
Skład zespołu powypadkowego a wypadek behapowca
Przepisy nie wyodrębniają takiej sytuacji. Jeżeli pracownik służby bhp jest pracownikiem zakładu pracy, wówczas podlega takim samym przepisom jak pozostali pracownicy. Zrozumiałe jednak, że poszkodowany behapowiec nie może uczestniczyć w postępowaniu dotyczącym ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, którego sam był ofiarą. Jeżeli służba bhp w zakładzie jest więcej niż jednoosobowa, w skład zespołu powypadkowego może wejść inny behapowiec. Wariant ten odpada przy jednoosobowej służbie bhp. Nie ma jednak sytuacji bez wyjścia.