Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Polak nie potrafi odpoczywać

Tylko 64 proc. Polaków potrafi zapomnieć o pracy podczas urlopu. Większość polskich pracowników musi być dostępna telefonicznie nawet podczas wakacyjnego wypoczynku lub nie potrafi się zdystansować od obowiązków zawodowych. Brak wypoczynku może jednak prowadzić do frustracji, depresji oraz wypalenia zawodowego.

Marynarz poskarży się na nieprawidłowe warunki pracy i życia na statku

Dostosowanie polskich przepisów do prawa międzynarodowego w zakresie standardów pracy marynarzy zakłada rządowy projekt ustawy o pracy na morzu, za którym opowiedział się w środę Sejm.

Czy poszkodowanemu wskutek wypadku podczas służbowego wyjazdu szkoleniowego przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Rada Ochrony Pracy o dyskryminacji w zatrudnieniu

Rozpoczęła działalność Rada Ochrony Pracy X kadencji. Na inauguracyjnym posiedzeniu 3 sierpnia 2015 r. marszałek Sejmu Małgorzata Kidawa-Błońska wręczyła akty nominacji jej członkom. Posiedzenie zdominowała problematyka dyskryminacji pracowników.

Dyskryminacja w zatrudnieniu na forum Rady Ochrony Pracy

Nowelizacja rozporządzenia ws. bhp z czynnikami chemicznymi

Dnia 12 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 11, poz. 86 z późn. zm.).

Kiedy można zaniechać pomiarów promieniowania elektromagnetycznego?

Długo, na śmieciówkach, z niskim wynagrodzeniem

Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji

Czy pracodawca może żądać zwrotu różnicy między wypłaconym pracownikowi zasiłkiem chorobowym (100%) a zasiłkiem należnym (80%)?

Nowelizacja rozporządzenia ws. substancji chemicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym

11 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz. U. poz. 890).

Największy kryzys w historii PIP?

Zarabiają tyle, ile sekretarka w kontrolowanej firmie. Są rozliczani za liczbę wystawionych mandatów, a nie za efekty. Pięciu inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy opowiedziało wyborczej.biz o swojej codzienności.

Kto w zakładzie pracy opracowuje instrukcje dla środków chemicznych zakwalifikowanych jako niebezpieczne?

Czy pracownik ma obowiązek zgłaszać wypadek w drodze do lub z pracy?

Jakie prawa w związku z wypadkiem przy pracy przysługują osobie prowadzącej działalność gospodarczą?

Czy wyjście ewakuacyjne może być usytuowane w ścianie za strefą niebezpieczną, ogrodzoną i wyposażoną w bramki bezpieczeństwa?

Nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych wiąże się z odpowiedzialnością

Pracodawca zapewni napoje pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu

Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej ichpotrzeby- odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy. Dla zatrudnionych wmikroklimacie gorącym napoje powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy.

Resort sportu promuje bezpieczne zachowanie nad wodą

Proste i tanie sposoby na zabezpieczenie magazynu

Zgodnie z szacunkami Państwowej Inspekcji Pracy, każdy wypadek w gospodarce magazynowej i transporcie kosztuje przedsiębiorstwo od 12 do nawet 63,5 tysięcy złotych. Eksperci alarmują konieczne jest zwiększenie bezpieczeństwa pracy oraz inwestycja w ekonomiczne rozwiązania, które ograniczą straty magazynowe w przypadku wystąpienia nieoczekiwanych zdarzeń.