Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej ichpotrzeby- odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy. Dla zatrudnionych wmikroklimacie gorącym napoje powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy.

Zgodnie z szacunkami Państwowej Inspekcji Pracy, każdy wypadek w gospodarce magazynowej i transporcie kosztuje przedsiębiorstwo od 12 do nawet 63,5 tysięcy złotych. Eksperci alarmują konieczne jest zwiększenie bezpieczeństwa pracy oraz inwestycja w ekonomiczne rozwiązania, które ograniczą straty magazynowe w przypadku wystąpienia nieoczekiwanych zdarzeń.

Analiza sytuacji oraz wykorzystanie w praktyce zapisów obowiązującego prawa okazały się najtrudniejsze dla specjalistów BHP.

Przepisy nie wyodrębniają takiej sytuacji. Jeżeli pracownik służby bhp jest pracownikiem zakładu pracy, wówczas podlega takim samym przepisom jak pozostali pracownicy. Zrozumiałe jednak, że poszkodowany behapowiec nie może uczestniczyć w postępowaniu dotyczącym ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, którego sam był ofiarą. Jeżeli służba bhp w zakładzie jest więcej niż jednoosobowa, w skład zespołu powypadkowego może wejść inny behapowiec. Wariant ten odpada przy jednoosobowej służbie bhp. Nie ma jednak sytuacji bez wyjścia.

W dniu 27 lipca w załączniku do obwieszczenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 lipca 2015 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 1041). To pierwszy tekst jednolity tego rozporządzenia.

Małe przedsiębiorstwa i mikroprzedsiębiorstwa mają ogromne znaczenie dla gospodarki europejskiej. W 2013 r. małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowiły 99,8% wszystkich niefinansowych przedsiębiorstw unijnych.

Państwowa Agencja Atomistyki otrzymała 23 lipca 2015 r. informację potwierdzoną przez Policję o odnalezieniu urządzenia gammagraficznego Gammamat TI-F zawierającego promieniotwórczy iryd. Urządzenie przypadkowo zostawili, jak informowali, pracownicy przy budowie ciepłociągu w Zabrzu po zakończeniu serii pomiarów w dniu 15.07.2015.

Od kilku tygodni Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi w mediach ogólnopolską kampanię reklamową dotyczącą działań prewencyjnych mających na celu poprawę bhp w zakładach pracy. Ze spotu reklamowego dowiadujemy się, że przedsiębiorcy opłacający składkę na ubezpieczenie wypadkowe, którzy chcą zmniejszyć liczbę wypadków przy pracy i chorób zawodowych, mogą po złożeniu wniosku pozyskać nawet 500 tysięcy zł dofinansowania. Kto i na jakich zasadach może otrzymać takie wsparcie?

Dla zakwalifikowania nagłego zdarzenia jako wypadku wystarczające jest, iż zewnętrzny czynnik sprawczy stanowić będzie tzw. współprzyczynę tego zdarzenia, przy czym często akcentuje się, aby przyczyna ta była istotna i współdecydująca, zasadnicza, dodatkowa i współistniejąca orzekł Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 24 stycznia 2013 r., III AUa 1040/12, Lex nr 1286606.