W dniu 27 lipca w załączniku do obwieszczenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 lipca 2015 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 1041). To pierwszy tekst jednolity tego rozporządzenia.

Małe przedsiębiorstwa i mikroprzedsiębiorstwa mają ogromne znaczenie dla gospodarki europejskiej. W 2013 r. małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowiły 99,8% wszystkich niefinansowych przedsiębiorstw unijnych.

Państwowa Agencja Atomistyki otrzymała 23 lipca 2015 r. informację potwierdzoną przez Policję o odnalezieniu urządzenia gammagraficznego Gammamat TI-F zawierającego promieniotwórczy iryd. Urządzenie przypadkowo zostawili, jak informowali, pracownicy przy budowie ciepłociągu w Zabrzu po zakończeniu serii pomiarów w dniu 15.07.2015.

Od kilku tygodni Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi w mediach ogólnopolską kampanię reklamową dotyczącą działań prewencyjnych mających na celu poprawę bhp w zakładach pracy. Ze spotu reklamowego dowiadujemy się, że przedsiębiorcy opłacający składkę na ubezpieczenie wypadkowe, którzy chcą zmniejszyć liczbę wypadków przy pracy i chorób zawodowych, mogą po złożeniu wniosku pozyskać nawet 500 tysięcy zł dofinansowania. Kto i na jakich zasadach może otrzymać takie wsparcie?

Dla zakwalifikowania nagłego zdarzenia jako wypadku wystarczające jest, iż zewnętrzny czynnik sprawczy stanowić będzie tzw. współprzyczynę tego zdarzenia, przy czym często akcentuje się, aby przyczyna ta była istotna i współdecydująca, zasadnicza, dodatkowa i współistniejąca orzekł Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 24 stycznia 2013 r., III AUa 1040/12, Lex nr 1286606.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP W sezonie letnim dostawcy wody serwisują węzły wodociągowe i cieplne. Co powinien zrobić pracodawca, który przez tydzień nie może zapewnić ciepłej wody pod prysznicami dla pracowników, którzy ze względu na charakter pracy muszą się wykąpać? Czy pracodawca powinien wyegzekwować w umowie, że woda ciepła powinna być zapewniona w czasie serwisu sieci na węźle?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Członek zespołu powypadkowego wniósł na piśmie zdanie odrębne do treści protokołu (nie zgadza się z nieuznaniem zdarzenia za wypadek przy pracy). Pracodawca podpisał oświadczenie, że pomimo zdania odrębnego treść protokołu pozostaje bez zmian. Czy w takim razie, członek zespołu, który wniósł uwagi podpisuje się w pkt 10 protokołu, czy też nie składa podpisu, a zdanie odrębne stanie się załącznikiem do protokołu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Jakie warunki pracy należy zapewnić zatrudnionym na budowie w okresie wysokich temperatur?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Jak długo należy archiwizować kartę szkolenia wstępnego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Jakie wymagania bhp należy spełnić przy wykonywaniu czyszczenia strumieniowo-ściernego? Jakie środki ochrony indywidualnej są niezbędne na stanowiskach pracy, na których wykonuje się prace czyszczenia strumieniowo-ściernego?

Wakacje skłaniają do przypomnienia wymagań, jakie muszą spełnić organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej. Wymagania te, w szczególności warunki bezpieczeństwa i warunki higieniczne, określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jego organizowania i nadzorowania (Dz. U. Nr 12, poz. 67 z późn. zm.) dalej r.w.d.m.s