Nie ma odrębnych przepisów określających wymagania higieniczno-sanitarne dla pomieszczeń biurowych. Zgodnie z art. 233 ustawy z dnia 23 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno-sanitarne oraz dostarczyć niezbędne środki higieny osobistej.

Pracą na wysokości w rozumieniu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie wymagania musi spełniać opakowanie, do którego zostanie przelany z dużego opakowania olej emulgujący do obróbki metali?

Przed Sądem Okręgowym w Częstochowie rozpoczął się we wtorek proces ws. katastrofy kolejowej pod Szczekocinami, gdzie w 2012 r. w wyniku czołowego zderzenia dwóch pociągów zginęło 16 osób, a ponad 150 odniosło obrażenia. Wcześniej sąd zdecydował, że proces będzie niejawny.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik może przedłożyć zakładowi macierzystemu orzeczenie lekarskie dopuszczające do pracy z zakładu, w którym nie jest zatrudniony?Skierowanie zostało wydane przez zakład macierzysty, badania oraz zaświadczenie lekarza medycyny pracy wykonane w innym zakładzie, z którym nie podpisał umowy zakład macierzysty.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie są granice wydajności (ciężkości) pracy, które nakazują bezwzględnie automatyzację ręcznych prac transportowych?Czy jest gdzieś określone dobowe obciążenie organizmu człowieka, po przekroczeniu którego należy zautomatyzować pracę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca ma obowiązek zapoznać praktykanta z oceną ryzyka zawodowego (i udokumentować to jego podpisem)?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca, który wymaga noszenia okularów ochronnych w obszarach produkcyjnych ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korekcyjno-ochronne?Czy pracownik, który pracuje przy obsłudze komputera i jednocześnie porusza się w obszarze obowiązkowego stosowania okularów ochronnych ma prawo domagać się od pracodawcy dwóch par okularów, jeżeli jego wada kwalifikuje go do stosowania okularów przeznaczonych do pracy przy komputerze i do codziennej korekcji wzroku (chodzi o dwa rodzaje szkieł korekcyjnych)?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW pomieszczeniu biurowym, gdzie pracuje księgowa jest umieszczona lodówka, z której korzystają wszyscy pracownicy.Czy jest to zgodne z przepisami bhp?Czy lodówka nie powinna znajdować się w wyznaczonym do tego miejscu ze względów bezpieczeństwa oraz ograniczenia swobodnego przepływu osób w tym pomieszczeniu?

Pracownik może przerwać pracę, jeśli zbyt wysoka temperatura powoduje jego złe samopoczucie. Nie może też być za to ukarany obniżeniem wynagrodzenia. Polskie prawo nakłada też na pracodawcę obowiązek dostarczania podwładnym wody do picia w upalne dni. W odpowiednich warunkach powinni pracować zarówno pracownicy etatowi, jak i zatrudnieni na umowę zlecenie i dzieło.

15 lipca br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

Każdego roku dochodzi w nich do ponad 71 tys. różnych zdarzeń. Wedle prowadzonych zestawień od 2010 roku w szkole zmarło z różnych przyczyn 128 osób - donosi portal wiadomosci.wp.pl.

Prace prowadzone w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych należą do prac niebezpiecznych. W związku z tym wymagania bhp można znaleźć w kilku aktach prawnych.

Wodę zdatną do picia pracodawca zapewnia przez cały rok. To obowiązek niezależny od temperatury powietrza panującej na stanowisku. Chodzi o wodę spełniającą parametry pozwalające na spożycie przez ludzi. Są także wymogi dotyczące zlokalizowania miejsca jej czerpania nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy, przypomina Rzeczpospolita.

Od 1 czerwca 2015 r. obowiązują nowe zasady klasyfikacji substancji i mieszanin chemicznych.Wymusiło to zmianę formy i treści karty charakterystyki oraz etykiety niebezpiecznych mieszanin.

W ramach prewencji wypadkowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych dofinansowuje przedsiębiorcom działania, które służyć będą utrzymaniu zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Chodzi m.in. o zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym- informuje Rzeczpospolita.

Firma Honeywell wprowadza do swojej oferty nowe szelki bezpieczeństwa Miller H-Design do przestrzeni zamkniętych, które są unikalnym rozwiązaniem ochronnym dla osób pracujących w takim środowisku. Szelki cechują się specjalnie zaprojektowanym pasem który podtrzymuje maskę oddechową, zapewniając pracownikom sektora użyteczności publicznej i wodno-kanalizacyjnego wygodne, elastyczne i łatwo dostępne rozwiązanie do samodzielnego ratownictwa.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Kto przyznaje dodatek pielęgnacyjny byłym funkcjonariuszom Policji, Służby Więziennej, PSP itp. posiadającym świadczenia emerytalno-rentowe?