Szkolenie online Choroby zawodowe po zmianach – nowe obowiązki, stare błędy i realne ryzyka 28.04.2026 r. godz. 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Top 5 stanowisk, na które brakuje właściwych kandydatów

Rosnąca gospodarka Polski oferuje specjalistom coraz więcej możliwości zmian w życiu zawodowym. Najlepsi eksperci, posiadający cenione kompetencje nie mają problemów ze zmianą pracy, zwłaszcza w dużych aglomeracjach.
kalkulator zlotowki

Atomowe zarobki w zarządzie PGE

Prawie 100 tys. zł miesięcznie wynosiła płaca w zarządzie spółek państwowego koncernu Polska Grupa Energetyczna zajmujących się przygotowaniem polskiej elektrowni atomowej czytamy w Gazecie Wyborczej.

Sejm przyjął informację rządu dotyczącą działalności CIS i KIS w latach 2012-2013

lewiatan

Lewiatan: w 2016 roku płaca minimalna powinna wzrosnąć do 1800 zł

Związkowcy chcieliby, aby minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w 2016 roku, z 1750 zł do przynajmniej 1880 zł. Zdaniem Jeremiego Mordasewicza, doradcy zarządu Konfederacji Lewiatan,płaca minimalna w wysokości 1800 zł w przyszłym roku byłaby rozsądnym kompromisem między oczekiwaniami pracowników, a możliwościami małych polskich firm.

Benefity w Ameryce Południowej

Górnictwo w raportowej pigułce

Międzynarodowe badanie osób 50+ w Polsce

45 proc. pracowników chce profilaktycznej ochrony zdrowia psychicznego

Pracownicy poddani długotrwałemu stresowi odczuwają osłabienie odporności organizmu, zwiększoną podatność na choroby serca, układu pokarmowego czy nowotworowe - stwierdził w rozmowie z Dziennikiem Gazetą Prawną Łukasz Paroń - starszy inspektor pracy z OIP we Wrocławiu.

PARP zaprasza firmy na XV Forum Edukacyjne MSP

Uczelnie, po których zarabia się najlepiej

Mazowieckie najbogatszym województwem w Polsce

Aż pięć polskich województw znalazło się wśród dwudziestu najbiedniejszych regionów UE. Z raportu przygotowanego przez Eurostat wynika również, że Warszawa nie znajduje się w gronie dwudziestu najbogatszych regionów stołecznych Unii.

Rada Ministrów nie chce włączać górników do powszechnego systemu emerytalnego

Rząd, wbrew zaleceniom Komisji Europejskiej, nie przewiduje włączenia górników, którzy pracują bezpośrednio przy wydobyciu, do powszechnego systemu emerytalnego - poinformowała w środę sejmowe komisje wiceminister gospodarki Grażyna Henclewska.
pozar gasnica strazak

Zmiana rozporządzenia ws. profilaktycznych badań lekarskich strażaków

Dnia 9 czerwca br. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 11 maja 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. poz. 720).

Kwalifikacji wypadku przy pracy dokonuje zespół powypadkowy

Sam fakt zgłoszenia wypadku po 5 dniach od zdarzenia, a także rozbieżności w zeznaniach poszkodowanego i świadków wypadku, nie powinny stanowić podstawy do nieuznania zdarzenia za wypadek przy pracy.

Strażacy otrzymają wyższe dodatki za wieloletnią służbę

Strażacy, którzy zdecydują się pozostać w służbie dłużej niż 20 lat, otrzymają wyższe dodatki - przewiduje, uchwalona w środę przez Sejm, nowelizacja ustawy o PSP. Podobne rozwiązania wprowadzono już dla pozostałych funkcjonariuszy podległych MSW.
wegiel halda wagony

Górnictwo w raportowej pigułce

27 maja br. na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego zamieszczony został dokument pt. Ocena stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną w 2014 roku.

Crowdsourcing podniesie skuteczność działań CSR

Crowdsourcing to proces, w którym wiedza, umiejętności, kreatywność i zasoby do wykonania jakiegoś zlecenia czerpane są z dużej społeczności specjalistów i amatorów nie tylko w dziedzinach odpowiadających danemu zadaniu. Najczęściej wykorzystywany jest w pozyskiwaniu pomysłów i rozwiązywaniu problemów. Badania pokazują jednak, że w 95% przypadków przynosi znaczącą korzyść również w działaniach CSR (Corporate Social Responsibility). Jak crowdsourcing wykorzystać w praktyce?

Umowa o zakazie konkurencji nie przejdzie na kolejnego pracodawcę

Zdaniem Sądu Najwyższego umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia nie jest elementem stosunku pracy, który podlega regulacji art. 231k.p., a zobowiązanie do wypłaty odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej nie przechodzi na nowego pracodawcę.

Dobre CV

Tylko kilka dni na przekazanie pierwszej raty odpisu na ZFŚS