Wyrok Trybunału Konstytucyjnego, dotyczący prawa do udziału w związkach zawodowych osób zatrudnionych na śmieciówkach, daje szansę na wzmocnienie związków i pozycji pracowników w relacjach z pracodawcami - mówi ekspert ds. rynku pracy Łukasz Komuda.

Ograniczenie udziału w związkach zawodowych do pracowników zatrudnionych na etacie jest niekonstytucyjne - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. Wyrok TK oznacza, że zatrudnieni na śmieciówkach mogą należeć do związków zawodowych.

Polacy są lepiej wykształceni, więcej pracują, ale mniej zarabiają i krócej żyją - czytamy w serwisie student.lex.pl. To jedna z tez raportu Polska na tle innych krajów autorstwa Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Raport zestawia polskie wyniki ze średnią państw należących do OECD.

W dniu 1 czerwca 2015 r. weszła w życiezmianaustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 493). Zawiera ona rozwiązania, które wychodzą naprzeciw oczekiwaniom osób niepełnosprawnych, ich opiekunów i pracodawców zatrudniających takie osoby.

Pracownik obsługujący maszyny budowlane, takie jak koparka, wózki jezdniowe, żurawie samojezdne itp., powinien posiadać przy sobie oryginał dokumentu potwierdzającego uprawnienia do obsługi tego sprzętu (książkę operatora) oraz dowód osobisty.

Czerwcowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży! W tym miesiącu w temacie przewodnim numeru przedstawiamy praktyki wzmacniające komunikację w organizacji. Na co należy postawić, aby w komunikacji wewnętrznej osiągnąć sukces, w tym w trakcie zmiany organizacyjnej? Jaka jest rola osób odpowiedzialnych za komunikację w organizacji? Jakie wyzwania w tym obszarze czekają HR-owców? Do czego może się przydać wisiorek socjometryczny?

Zatrudnienie w polskiej firmie, ale praca na terenie Unii Europejskiej taki model znany jest w wielu przedsiębiorstwach. Jednak kwestie delegowania pracowników są przedmiotem dyskusji w Parlamencie Europejskim. Zauważono bowiem liczne nadużycia i wykorzystywanie delegowanych pracowników. Nowe przepisy silnie zaostrzają zasady zagranicznej współpracy, a to oznacza wyższe koszty i często brak opłacalności delegowania pracowników. Dla wielu firm może to być koniec działalności.

Przepisy prawa pracy nie przewidują szczególnej procedury udzielenia przerw na karmienie piersią. Zasadniczo pracodawca powinien uwzględniać wniosek pracownicy tylko na podstawie jej pisemnego oświadczenia. W książce Ochrona interesu pracodawcy Monika Latos- Miłkowska tłumaczy, że taki stan prawny prowadzi to do sztucznego i nieuzasadnionego wydłużania okresu korzystania z tego zwolnienia przez pracownice, co narusza uzasadniony interes pracodawcy.

Prawie 2 mln miejsc pracy w Polsce, czyli co ósme, zależne jest od eksportu, a w skali całej UE - ponad 31 mln, czyli co siódme - wynika z danych ogłoszonych przez Komisję Europejską w poniedziałek. Najlepiej wypadają Niemcy, Polska jest na 5. miejscu, m.in. przed Hiszpanią.

W pierwszym kwartale 2015 roku najwięcej zarabiali mieszkańcy woj. mazowieckiego przeciętnie aż 5 156 PLN miesięcznie. To znacznie więcej niż w pozostałych regionach kraju- portal wynagrodzenia.pl analizujeobwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego

Wzrost wynagrodzeń wgospodarce narodowej powinien w2016 r. wynieść nie mniej niż 5,9 proc., wsferze budżetowej minimum 10,5 proc., natomiast minimalne wynagrodzenie za pracę powinno zwiększyć się oprzynajmniej 7,4 proc. To wspólna propozycja trzech reprezentatywnych central związkowych NSZZ Solidarność, Forum Związków Zawodowych iOPZZ.

W czerwcu emeryt oraz rencista będzie mógł dorobić o 78,60 zł więcej niż w maju. Od czerwca wzrasta bowiem wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 czerwca wzrasta wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2015 r.

Odwoływanie się w podejmowanych decyzjach do zbadanych faktów, dowodów naukowych i analiz evidence based policy and practice to idea, która przyświeca projektowi Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL). Dlatego też wyniki badań BKL są prezentowane i omawiane podczas seminariów regionalnych. W tym roku pierwszym miastem, w którym zaprezentowane zostaną wyniki w ujęciu ogólnopolskim i regionalnym będzie Zielona Góra. PARP wraz z Wojewódzkim Urzędem Pracy zaprasza do udziału w seminarium Wyzwania dla lubuskiego rynku pracy w oparciu o wyniki Bilansu Kapitału Ludzkiego. Seminarium odbędzie się 15 czerwca w Hotelu Amadeus w Zielonej Górze.

Różnice pokoleniowe, zmieniające się potrzeby, ukształtowane nawyki pozyskiwania i przetwarzania informacji; gotowość lub niechęć do dzielenia się zdobytym doświadczeniem to tylko niektóre z czynników decydujących o tym, jak organizacja radzi sobie z gromadzeniem i wykorzystywaniem wiedzy. Wiele firm już pracuje nad rozwiązaniami budującymi uczące się organizacje; inne dopiero zaczynają ten proces. Zapraszamy Państwa do udziału w konferencji: Ucząca się organizacja - rozwiązania prowadzące do świadomego zarządzania wiedzą. Udział w niej pozwoli Państwu odpowiedzieć na poniższe pytania.

Firmy nadal starają się unikać stałego zatrudnienia. W ciągu roku o prawie jedną piątą wzrosła liczba terminowych umów zawieranych na dłużej niż pięć lat wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, które przytacza Dziennik Gazeta Prawna.

Trybunał Konstytucyjny orzeknie we wtorek, czy zatrudnieni na śmieciówkach mogą tworzyć związki zawodowe i wstępować do już istniejących. O zbadanie zgodności z konstytucją i prawem międzynarodowym przepisów ustawy o związkach zawodowych wniosło do Trybunału OPZZ.

Zapewnienie właściwych warunków magazynowania materiałów niebezpiecznych czy trudnych do usunięcia w przypadku wycieku ma fundamentalne znaczenie dla ochrony środowiska i bezpieczeństwa człowieka. Kluczowe jest także wyposażenie obiektów przemysłowych w odpowiednie środki do szybkiego unieszkodliwiania takich rozlewisk.