Osoby urodzone przed 1948 r. nie zostały objęte reformą emerytalną, dlatego ich emerytury obliczane są wg tzw. starych zasad. Pod pewnymi warunkami istnieje jednak możliwość obliczenia emerytury według noreguł. Zgodnie zprzepisami ustawy emerytalnej ubezpieczony urodzony przed 1949 r., który po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego kontynuował ubezpieczenie iwystąpił oemeryturę na podstawie art. 27 po dniu 31 grudnia 2008 r., ma prawo do jej wyliczenia na podstawie art. 26, czyli według nowych zasad, jeżeli jest to dla niego korzystniejsze.

Zbliża się termin przeprowadzanej co 3 lata weryfikacji kryteriów dochodowych i świadczeń z pomocy społecznej. Do Komisji Trójstronnej trafiły propozycje podniesienia progów dochodowych oraz świadczeń z pomocy społecznej.

W najbliższą niedzielę (4 czerwca 2017 r.) przypada święto kościelne - Zielone Świątki - i obowiązuje zakaz pracy w handlu. Wszystko przez art. 151(9) Kodeksu pracy, który zakazuje pracy w święta kościelne, również gdy przypadają w niedzielę.

Według Komisji Europejskiej, do 2016 r. powstanie 700 tysięcy nowych miejsc pracy dla sektora IT w całej Europie. Pozyskanie specjalistów IT od zawsze było dużym wyzwaniem. Jednak prawdziwa walka o zdobycie i utrzymanie tejże grupy pracowników, co potwierdzają dane Komisji Europejskiej, dopiero się zaczyna, a zapewnienie ciągłości pracy w działach IT będzie w kolejnych latach zdecydowanie trudniejszym zadaniem -czytamy wSerwisie HR.

W 2014 roku mediana wynagrodzeń osób zarządzających bankami notowanymi na GPW wyniosła ok. 1,75 mln PLN. Najwięcej zarobili prezesi zarządów, mediana ich wynagrodzenia wyniosła 2,8 mln PLN. Wiceprezesi przeciętnie otrzymywali 1,64 mln a członkowie zarządów 1,73 mln PLN.

Przewlekły stres w miejscu pracy zwiększa ryzyko choroby wieńcowej, zawału serca i nadciśnienia. Praca w wymuszonej pozycji lub dźwiganie zbyt dużych ciężarów prowadzi natomiast do urazów układu mięśniowo-szkieletowego. W Europie 30 proc. miejsc pracy ma negatywny wpływ na zdrowie osób je zajmujących.

Pobierający stare emerytury domagają się od ZUS zaliczenia opieki nad dzieckiem jako okresu składkowego. W innym wypadku sprawy trafią do Trybunału Konstytucyjnego

Elementem polityki senioralnej powinny być zarówno polityka zdrowotna ispołeczna, jak iprzedłużanie aktywności zawodowej osób starszych przekonują eksperci. Tak zwana srebrna gospodarka to wyzwanie nietylko dlarządu, lecz także dlasamorządów. Na szczeblu lokalnym inicjatywy wspierać mają Gminne Rady Seniorów.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez odbywanie aplikacji radcowskiej może stanowić przyczynę dyskryminacji pracownika, jeśli jest związane z jego osobą, a nie wykonywaną przez niego pracą - orzekł Sąd Najwyższy. Do stwierdzenia nierównego traktowania nie jest niezbędne zatrudnianie przez firmę innego pracownika w takiej samej sytuacji.

Propozycja prezydenta Bronisława Komorowskiego wprowadzenia możliwości przejścia na emeryturę po uzyskaniu 40 letniego stażu pracy mogłaby wejść w życie od 2017 roku - ocenia ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Doświadczenie w pracy powinno kojarzyć się z solidnością, zaufaniem i wiedzą, a jednak w Polsce pracownicy po 50. roku życia wciąż nie zawsze są postrzegani przez pracodawcę pozytywnie. Polskie społeczeństwo starzeje się w znacznie szybszym tempie niż społeczeństwa wielu innych krajów. Eksperci z OECD alarmują, że w 2035 r. co trzeci Polak będzie miał 60 lub więcej lat. Jak w tej sytuacji pomóc zarówno pracodawcom, którzy nie potrafią wykorzystać potencjału doświadczonego pracownika, jak i osobie dojrzałej poszukującej pracy?