Perspektywy HR 2016 - Najważniejsze spotkanie lokalnych liderów HR!
Perspektywy HR 2016Najważniejsze spotkanie lokalnych liderów HR!Zmień Dział HR w HR Business Partnera i osiągaj pożądane rezultaty biznesowe!
12.11.2015
Perspektywy HR 2016Najważniejsze spotkanie lokalnych liderów HR!Zmień Dział HR w HR Business Partnera i osiągaj pożądane rezultaty biznesowe!
W zakresie dopuszczalności zobowiązania pracownika do nieujawniania wysokości wynagrodzenia za pracę zdania są podzielone, gdyż o ile doktryna oraz Sąd Najwyższy stoją na stanowisku, iż rozwiązanie...
Odradzający się izmieniający się model relacji mistrzuczeń niezmiennie opiera się na efektywności tej relacji. Jednym zkluczowych wyzwań jest dobranie pary wtaki sposób, abyosiągnąć założony cel...
W 2015 roku można by pomyśleć, że od czasu, gdy kobiety wychodziły na ulicę, by domagać się swoich praw, wszystko się zmieniło - mają prawo głosować, zajmują wysokie stanowiska i stają na czele...
Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2015 roku wyniosło 3 tys. 895,33 zł - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.To nieco więcej niż w drugim kwartale br., kiedy przeciętne wynagrodzenie...
Komisja Finansów Publicznych wydała pozytywną decyzję w sprawie zabezpieczenia w rezerwie budżetowej środków na wypłatę dodatku w wysokości 250 zł brutto dla pracowników socjalnych, którzy wykonują...
O tym, jak ważne jest zaangażowanie pracowników dla rozwoju firmy, nie trzeba chyba przekonywać nikogo. Nie każdy jednak docenia wagę zaangażowania pracowników w formy aktywności niezwiązane...
Zapewnienie kierowcy odpowiednio wyposażonej leżanki w ciężarówce jest równoznaczne z zapewnieniem mu bezpłatnego noclegu - taki zapis zawiera projekt nowelizacji ustawy o czasie pracy kierowców oraz...
Pracodawcy zaczynają przygotowania do wdrożenia od 22 lutego 2016 r. nowelizacji kodeksu pracydotyczącej ponad 2 mln pracowników zatrudnionych na czas określony.Jak informuje Rzeczpospolita...
Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu październiku 2015 r.
Z roku na rok rośnie zatrudnienie osób z niepełnosprawnością na tzw. otwartym rynku. Sprzyja im poprawa koniunktury oraz rozwój agencji specjalizujących się w rekrutacji takich pracowników.
Aby prawidłowo rozwijać swój personel, a następnie wykorzystywać jego możliwości, w organizacji muszą być zbudowane odpowiednie do tego systemy oceny, rozwoju i szkoleń, a następnie motywowania...
Kandydatka na premiera Beata Szydło przedstawiła w poniedziałek skład przyszłego rządu. Wśród kandydatów na ministrów jest m.in.: Elżbieta Rafalska, która pokieruje Ministerstwem Pracy i Polityki...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pytanie dotyczy wynagrodzenia rady nadzorczej. Oczywiste jest, że wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w radzie...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychFirma zatrudnia pracowników posiadających uprawnienia do kierowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym. Podczas badań...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadza zmiany w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich od 2 stycznia 2016 r. Wymiar...
Znany już odwieków model mistrzuczeń przeżywa dziś swoje odrodzenie, choć wnieco zaktualizowanej formie. Zmieniające się otoczenie powoduje ewaluację samego mistrza, który nie jest już postacią...
W tym miesiącu w temacie przewodnim numeru podpowiadamy jak krok po kroku zbudować kafeteryjny system wynagradzania. Czym charakteryzuje się dobry system motywacyjny? Czy kafeteryjny system...
Proste iprzejrzystetakie powinno być idealne CV. Rekruter powinien szybko isprawnie znaleźć wnim potrzebne mu informacje. Kreatywne CV, takie jak wideoprezentacja, to dobre rozwiązanie dlaosób omałym...
ZUS może żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, ale jest w tym żądaniu ograniczony kwotowo. Tak orzekł SN w wyroku z 15 września 2015 r. w sprawie, w której organ rentowy chciał zwrotu...