Każda organizacja musi odpowiedzieć na pytanie, jaka rola HR jest dla niej optymalna oraz czy posiada niezbędne zasoby zarówno jeśli chodzi o kompetencje pracowników, jak i sprawność działania podstawowych funkcji HR-u. Bez efektywnie działającej podstawy trudno mówić o partycypacji w zarządzaniu organizacją.

Związkowcy z kolejarskiej "Solidarności" planują na środę pikietę przed siedzibą Przewozów Regionalnych. Kolejarze chcą zaprotestować przeciw likwidacji śląskiego zakładu spółki i wyrazić obawę o zakłady w innych województwach.

W dniu 26 lipca Senat bez poprawek uchwalił ustawę o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.

Z dniem 1 sierpnia 2012 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 maja 2012 r. zmieniającerozporządzenie w sprawie sposobudokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz. U. poz. 663). Rozporządzenie zmienia wzory formularzy stosowanych w postępowaniu dotyczącym chorób zawodowych oraz skutków tych chorób.

Ponad połowa firm działających wPolsce zamierza wnajbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników na stanowiskach specjalistycznych ikierowniczych. W niektórych sektorach odsetek takich firmprzekracza 70 proc. Jesteśmy pod tym względem wczołówce państw europejskich wynika zbadania Antal Global Snapshot.

31 lipca 2012 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog odbędzie się posiedzenie Zespołu problemowego TK ds. prawa pracy i układów zbiorowych.

Czas wakacji to, oprócz wypoczynku, także okazja do dodatkowego zarobku dla niepełnoletnich osób. Mogą być oni zatrudniani okazyjnie, ale pracodawcy muszą pamiętać o ograniczeniach związanych z zatrudnianiem młodocianych wynikających z przepisów kodeksu pracy.

Zjawisko, przed którym od lat przestrzegają ekonomiści, staje się już faktem - rąk do pracy zaczyna ubywać. To zła wiadomość dla firm, ale dobra dla bezrobotnych.

Pracodawcy zamiast zatrudniać nowych pracowników, wolą płacić za pracę w godzinach nadliczbowych tym osobom, które już pracę mają.

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy w 7,7 tys. przypadków nakazała wstrzymanie prac, a 7,6 tys. decyzji dotyczyło wstrzymania eksploatacji maszyn i urządzeń. 570 razy inspektorzy zakazywali wykonywania prac, a w 320 przypadkach kazali przeprowadzić badania i pomiary czynników szkodliwych - wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy.

Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, wystarczy przekonać inspektora pracy i sąd, że nasz zawód wymaga szczególnej odpowiedzialności i jest bardzo stresujący, pisze Dziennik Gazeta Prawna.

Praca wolontariuszy w placówkach prowadzących działalność gospodarczą jest sprzeczna z ideą wolontariatu - przekonuje MPiPS. Nie wyklucza jednak - jeśli takie będzie oczekiwanie społeczne - dyskusji na ten temat.

Przy pracy na rusztowaniach, już po ich odpowiednim zmontowaniu, pracownik nie ma obowiązku pracowania w szelkach bezpieczeństwa, jeżeli na powierzchni rusztowania wzniesionej na wysokość powyżej 1,0 m nad poziomem ziemi, na której w związku z wykonywaną pracą może przebywać pracownik są zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na wysokości, co najmniej 1,1 m i krawężników o wysokości, co najmniej 0,15 m, a pomiędzy poręczą i krawężnikiem jest umieszczona w połowie wysokości poprzeczka lub przestrzeń ta jest wypełniona w sposób uniemożliwiający wypadnięcie osób

Dziś wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi zmieniające wysokość jednorazowego odszkodowania z tytuły wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej.

Brak lub opóźnienia wypłaty wynagrodzeń to wciąż najczęstszy typ naruszenia praw pracowniczych; problemem jest też brak ewidencji czasu pracy - wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy.

Ustawa umorzeniowa ma uchronić tysiące małych, często jednoosobowych firm, przed koniecznością spłaty zaległości wobec ZUS-u.Zdaniem przedsiębiorców, składek często naliczonych wsposób co najmniej wątpliwy. Jeżeli ustawa przejdzie całą ścieżkę legislacyjną przed sejmowymi wakacjami to jest szansa, że już wpaździerniku nowe prawo wejdzie wżycie.

Stosowanie przez 6 lat względem urzędnika służby publicznej - w czasie toczącego się przeciwko niemu postępowania karnego - zakazu pracy zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, poza możliwością prowadzeniem badań i nauczania, naruszyło prawa podstawowe uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka w swym wyroku z 24 lipca br.

W czerwcu 2012 r. w porównaniu do maja 2012 r. odnotowano spadek liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia. Stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 12,4% wobec 12,6% w maju.Natomiast w stosunku do analogicznego okresu 2011 r. zaobserwowano wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia. W czerwcu zeszłego roku bezrobociewynosiło 11,8%

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany ogłaszanych w internecie ofert pracy, wzrósł w lipcu w stosunku do ubiegłego miesiąca - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Zdaniem BIEC, w najbliższej przyszłości nastąpi odwrócenie obecnej tendencji.

Dziś wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne.Według nowego brzmienia, nadanego rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne (Dz. U. poz. 787), przepis 3 znowelizowanego rozporządzenia stanowić będzie, że pracodawca ustala poziom promieniowania na podstawie pomiarów, wykonywanych zgodnie z przepisami w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, a następnie wyznacza poziom ekspozycji w sposób określony w załączniku do rozporządzenia.