Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Amerykańscy pracownicy wypaleni zawodowo

Spowolnienie gospodarcze, które trwa od 2008 r. spowodowało, że pracownicy w USA są już nie tylko zestresowani pracą.

Obecnie są oni też wypaleni zawodowo. Firma ComPsych Corp przeprowadziła ankietę na 1880 pracownikach amerykańskich firm. Okazuje się, że 47 proc. pracowników ma problem nie tylko z osiąganiem celów, lub wykonaniem ważnego zadania - problemem dla nich jest wstać rano i pokazać się w pracy. 63 proc. pracowników twierdzi, że są bardzo zestresowani pracą, a do tego czują, że nie mają żadnej kontroli nad tym, co się dzieje. Dla 39 proc. pracowników obciążenie pracą jest główną przyczyną stresu. 53 proc. pracowników robi sobie krótkie przerwy odstresowujące co jakiś czas - 36 proc. po prostu pracuje jeszcze ciężej.

Więcej: www.delawareonline.com/article/20121025/BUSINESS11/310250063/More-U-S-workers-burned-out?nclick_check=1

Polecamy książki z prawa pracy