Można dochodzić roszczeń od pracodawcy z powodu wykrycia choroby zawodowej, nawet jeśli okazało się to po kilku latach od zakończenia pracy, a firma już nie istnieje. Poszkodowany może żądać...
Resort pracy planuje utworzenie Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który ma zachęcać pracowników do podnoszenia kwalifikacji oraz umożliwić lepsze wydatkowanie środków przeznaczanych na ten cel. Ma...
Wielu z nas jest przekonanych, że w wakacje nie warto szukać pracy, bo firmy zawieszają procesy rekrutacyjne. Jak jednak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, liczba ofert jest latem często podobna jak...
Motywacja pracowników może być realizowana na wielu płaszczyznach zarówno poprzez wynagrodzenia finansowe jak również świadczenia poza finansowe. Jednak to właśnie poziom płac zawsze budzi największe...
Sytuacja gospodarcza, a co z tym związane, kondycja finansowa wielu firm skłania pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia. Jedną z takich form, która ostatnio coraz bardziej...
Nagły powrót zurlopu na wezwanie szefa?To możliwe izgodne zprawem. W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma takie uprawnienie przyznaje mecenas Karolina Stawicka, ekspert prawa pracy wKancelarii Bird...
Webinary, webcasty, wiki, blogi, communities of practice to tylko niektóre narzędzia, jakie e-learning oferuje firmom, które chcą szkolić pracowników.
Czy rzeczywiście Polska ma problem z bezrobotnymi, którzy skończyli wyższe uczelnie? Mimo tego, że od lat młodzi ludzie wybierają kierunki mało zwracając uwagę na potrzeby rynku pracy, ciągle radzą...
Po raz pierwszy w Polsce zostanie przeprowadzone kompleksowe badanie zagrożeń psychospołecznych w pracy. Sondaż obejmie ponad 7 tys. pracowników (po 3,5 tys. kobiet i mężczyzn) z przedsiębiorstw...
87 proc. firm daje pracownikom dodatkowe świadczenia - najczęściej są to szkolenia i opieka medyczna - ale tylko jedna czwarta informuje pracowników o wartości tych świadczeń - wynika z raportu...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra sprawiedliwości.
Pracodawca przeprowadzający zwolnienia grupowe w kilku etapach ma prawo różnie kształtować wysokość odpraw dla zwalnianych pracowników. Jeśli kolejne zwolnienia grupowe wymusza kryzys, dodatkowe...
Inteligencja emocjonalna (IE) jest w modzie i to szczególnie w środowisku menedżerów. Dzisiaj menedżer bez odpowiedniego poziomu IE zwyczajnie nie może pracować.
Strona internetowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to najczęściej odwiedzana witryna instytucji publicznej w kraju.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało nową wersję projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projekt, przewiduje, że z budżetu będą opłacane składki na...
W tym roku liczba pozwoleń na pracę może być 15 proc. większa niżw 2011 rokui to mimo wysokiej stopy bezrobocia wkraju wynika zraportu agencji EastWestLink. Najliczniejszą grupę wciąż stanowią...
Resort pracy przygotowuje reformę, która spowoduje, że urzędy pracy zajmą się wyłącznie bezrobotnymi faktycznie potrzebującymi wsparcia, a nie rejestrującymi się jedynie po to, by uzyskać tytuł do...
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) ostrzega, że cięcia płac pracownikom, mające na celu zwiększenie konkurencyjności i zmniejszenie bezrobocia, mogą mieć odwrotny skutek.
Prezydent podpisał ustawę z dnia 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa podnosi od...
Już niedługo firmy mogą mieć poważny problem z pozyskiwaniem talentów do swoich organizacji.