Tajemnice lekarskie z dokumentacji powinien uchylać sąd, a nie prokurator – ocenił rzecznik praw obywatelskich. I zwraca uwagę na rozbieżność w stosowaniu art. 226 kpk, który reguluje kwestię wykorzystania jako dowodów w postępowaniu karnym dokumentów zawierających tajemnicę zawodową.

Ponad 62 proc. zwolnień jest już wystawianych w formie elektronicznej. W Płocku, Szczecinie, Bydgoszczy, Słupsku, Siedlcach i w Warszawie to ponad 70 proc. Najgorzej pod tym względem jest w regionie rzeszowskim, gdzie e-zwolnień jest poniżej 45 proc.

Od 1 grudnia obowiązkowe będą zwolnienia elektroniczne, czyli e-ZLA - lekarze nie będą już mogli wypisywać papierowych druków. ZUS szykuje się na zwiększone zainteresowanie lekarzy, pacjentów oraz pracodawców i 30 listopada wydłuża godziny pracy, a od 3 grudnia uruchamia specjalną infolinię.

Od miesiąca zwolnienia lekarskie wypisywać mogą nie tylko lekarze, ale i upoważnieni przez nich asystenci medyczni, wpisani do specjalnego rejestru. Złożono już ponad 1000 wniosków o taki wpis, a 655 z nich przeszło pozytywnie weryfikację.

Ustawę, która umożliwia funkcjonowanie fizjoterapeutów wykonujących zawód w ramach działalności gospodarczej nie tylko jako podmiot leczniczy, ale również jako indywidualna lub grupowa praktyka fizjoterapeutyczna 21 listopada Senat przyjął bez poprawek. Na tę nowelizację czeka ok. 30 tys. fizjoterapeutów.

26 listopada odbędzie się konferencja uzgodnieniowa dotycząca projektu, który ma wprowadzić nową dziedzinę – psychoterapię kliniczną dzieci i młodzieży. Przepisy wywołują wiele kontrowersji. Jest propozycja, by procedurę uzyskania tytułu specjalisty psychoterapeuty klinicznego dzieci i młodzieży bez konieczności wieloletniego szkolenia, poprzez uznanie dorobku naukowego lub zawodowego i zdaniu egzaminu.

Już za kilka dni lekarze przestaną wystawiać papierowe zwolnienia lekarskie. Od 1 grudnia jedyną możliwością wypisania takiego zaświadczenia pacjentowi będzie elektroniczne e-ZLA. Wielu lekarzy zostawiło tę sprawę na ostatnią chwilę i oblężeni są konsultanci ZUS, którzy szkolą ich w wystawianiu e-zwolnień.

Rząd ustawowo wyłącza z konsultacji podwyżki wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych. Tym samym łamie Konwencję Międzynarodowej Organizacji Pracy - uważa Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, która postanowiła skierować w tej sprawie skargę do MOP.

- Obiecywałem na spotkaniu z wszystkimi grupami zawodowymi, że będziemy rozmawiali o ustawie o minimalnym wynagrodzeniu już w najbliższym czasie - powiedział minister zdrowia Łukasz Szumowski po środowym spotkaniu z przedstawicielami związków zawodowych w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog".

Kary bezwzględnego więzienia dla osób, które zaatakują ratowników w czasie pracy, wszczynanie postępowania zawsze, kiedy pojawia się sygnał o możliwości popełnienia tego typu przestępstwa - to niektóre z wytycznych prokuratora generalnego Zbigniewa Ziobry dla prokuratorów.

Nie wszystkie szpitale wypłacają podwyżki dla pielęgniarek zgodnie z „pakietem Szumowskiego”. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych alarmuje, że duża część pracodawców zabiera część pieniędzy, które powinny otrzymać pielęgniarki. OZZPiP apeluje do ministra zdrowia, by interweniował w tej sprawie.

Pierwsze wnioski na dofinansowanie sprzętu i oprogramowania przeznaczonego do wystawiania przez lekarzy rodzinnych e-zwolnień już wpłynęły do wojewódzkich oddziałów NFZ. Specjaliści mają czas tylko do 15 grudnia. To ostateczny termin, do kiedy można ubiegać się o dofinansowanie. O przyznaniu pieniędzy decyduje kolejność zgłoszeń.

W piątek Sejm przyjął nowelizację ustawy o działalności leczniczej, która umożliwia fizjoterapeutom wykonywanie zawodu w ramach indywidualnych i grupowych praktyk zawodowych.

Czy pielęgniarka pracująca 12 listopada musi otrzymać za ten dzień dodatek za niedzielę i święta? Czy pracownicy administracji, działów technicznych lecznic mają ten dzień mieć wolny? Gdzie pacjenci mogą w tym dniu szukać pomocy?

Lekarze rodzinni skupieni w Porozumieniu Pracodawców Ochrony Zdrowia podkreślają, że potrzebują odrębnych przepisów dotyczących zasad rozliczania świadczeń udzielanych przez pielęgniarki i położne w praktykach medycyny rodzinnej.

My pielęgniarki, będące na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, czujemy się pokrzywdzone zaistniałą sytuacją - piszą w liście otwartym do Ministerstwa Zdrowia. Skarżą się na to, że większość z nich, otrzymywała dotychczas dodatek zwany "zembalówką", ale teraz niektóre nie dostały podwyżek na nowych zasadach. Apelują o zmianę przepisów. 

Weszła w życie ustawa, która wprowadza gwarantowany próg najniższej płacy zasadniczej dla niemedycznych pracowników działalności podstawowej, np. dyspozytorów medycznych, opiekunów medycznych, sanitariuszy szpitalnych oraz nową siatkę płac dla pielęgniarek.

Coraz bliżej do likwidacji przepisów nakazujących ponowne uzyskanie zgody na prowadzenie działalności w obszarach ratownictwa wodnego i górskiego. Senacka komisja rekomenduje przyjęcie zmian bez poprawek.

Po podwyżkach związanych z podpisaniem lojalek przez lekarzy etatowych okazało się, że ci pracujący na umowach cywilnoprawnych nie zarabiają więcej - jak to było wcześniej. I dlatego domagają zmian w swoich umowach.

Dopóki system e-ZLA jest tak skonstruowany, że wszelkie jego awarie obciążą lekarza, nie jest to system, na który powinniśmy się godzić - pisze Joanna Szeląg, ekspert Porozumienia Zielonogórskiego.