Co roku w Polsce w wypadkach przy pracy ginie 300 osób, a blisko 500 doznaje trwałego uszczerbku na zdrowiu. Na choroby zawodowe rocznie cierpi 2 tys. pracowników. Wiąże się to z osobistymi tragediami tych osób i ich rodzin, a także obciąża budżet państwa każdego roku kwotą nawet 20 mld zł.

Powołany przez prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w Katowicach (WUG) zespół ma m.in. opracować wstępne założenia techniczne nowego typu aparatu ucieczkowego, który poprawiłby bezpieczeństwo górników w sytuacjach zagrożenia w kopalniach.

23 maja w załączniku do obwieszczenia Ministra Rozwoju z dnia 19 kwietnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie wysokości opłat za czynności jednostek dozoru technicznego (Dz. U. poz. 696).

Blisko 750 osób wzięło udział w eliminacjach do II edycji Mistrzostw Kadry BHP. Wyłoniono 30 uczestników z najlepszymi wynikami, którzy do 30 maja będą rozwiązywać test wiedzy złożony z pytań zamkniętych oraz studium przypadku. Zwycięzcę poznamy już 9 czerwca.

Na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego zamieszczony został raport Ocena stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną w 2015 r..

Rynek pracy zmienia się dość dynamicznie wraz ze zmianami demograficznymi. Przewiduje się, że w Unii Europejskiej w 2030 r. osoby w wieku 55-64 lata będą stanowiły około 30% pracowników. Starzenie się społeczeństwa sprawia, że coraz więcej miejsca i uwagi należy poświęcić odpowiedniemu zarządzaniu wiekiem w środowisku pracy i dążeniu do zrównoważonego życia zawodowego. Tym wyzwaniom dedykowana jest europejska kampania informacyjna, która będzie prowadzona w Polsce pod hasłem Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.

W polskiej medycynie pracy brakuje przede wszystkim odpowiedzi na choroby cywilizacyjne, a lekarze pełnią funkcję orzeczniczą, nie wspomagającą. Przedsiębiorcy chcą to zmienić i postulują wprowadzenie modelu doradczego, powrót lekarzy zakładowych oraz zwiększenie współpracy z innymi placówkami opieki zdrowotnej.