Rynek pracy zmienia się dość dynamicznie wraz ze zmianami demograficznymi. Przewiduje się, że w Unii Europejskiej w 2030 r. osoby w wieku 55-64 lata będą stanowiły około 30% pracowników. Starzenie się społeczeństwa sprawia, że coraz więcej miejsca i uwagi należy poświęcić odpowiedniemu zarządzaniu wiekiem w środowisku pracy i dążeniu do zrównoważonego życia zawodowego. Tym wyzwaniom dedykowana jest europejska kampania informacyjna, która będzie prowadzona w Polsce pod hasłem Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.

W polskiej medycynie pracy brakuje przede wszystkim odpowiedzi na choroby cywilizacyjne, a lekarze pełnią funkcję orzeczniczą, nie wspomagającą. Przedsiębiorcy chcą to zmienić i postulują wprowadzenie modelu doradczego, powrót lekarzy zakładowych oraz zwiększenie współpracy z innymi placówkami opieki zdrowotnej.

Inspekcja Handlowa sprawdziła zawartość szkodliwych substancji chemicznych w przedmiotach codziennego użytku. W 92 proc. zbadanych produktów nie stwierdzono nieprawidłowości - informuje Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Pracodawca zatrudniający 140 pracowników chce zorganizować w zakładzie pracy wizytację lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami w celu przeglądu warunków i stanowisk pracy. Kto, oprócz służby bhp i lekarza, powinien wejść w skład takiego zespołu?

W tym roku już po raz drugi, Koalicja Bezpieczni w Pracy organizuje ogólnopolski konkurs wiedzy dla pracowników służby BHP, przedstawicieli środowisk akademickich oraz pasjonatów. Pierwszy etap Mistrzostw trwa od 4 do 18 maja, a na uczestników, oprócz zaszczytnego tytułu Mistrza Kadry BHP, czekają nagrody w postaci m.in. iPhona, tabletu, aparatu fotograficznego, kurtek, szkoleń i voucherów na konferencje branżowe.