Mobbing przejawia się wponiżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki izastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się otym głośno mówić. Z raportu Eurofound wynika, że zaledwie czterech na stu pracowników wPolsce przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie wmiejscu zatrudnienia.

Wydawnictwo Wolters Kluwer i kancelaria prawna CMS rozpoczęły współpracę w zakresie tworzenia linii orzeczniczych oraz omówień do orzeczeń z prawa pracy. Grono ekspertów Wolters Kluwer wzbogaca się o praktyków, którzy wnikliwie poznali meandry prawa pracy i mogą przekazać swoją wiedzę na najwyższym merytorycznym poziomie za pośrednictwem Systemu LEX.

Stopa bezrobocia we wrześniu spadła do jednocyfrowego wyniku i wyniosła 9,9 proc. przy 10 proc. w sierpniu - poinformował w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz

Nie tylko zatrudnienie ma znaczenie, ale kto daje pracę i na jakich warunkach. Jak pokazują wyniki badania wykonanego na zlecenie BIG InfoMonitor zopóźnieniami w wypłacie pensji zetknęło się ok. 2 mln pracujących Polaków.

Niezależnie od tego, kto będzie rozmawiał z kandydatem w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, jedno jest pewne - będzie zadawał pytania. Przedstawiamy listę pytań, które często pojawiają się podczas rozmowy o pracę, a które sprawiają kandydatom najwięcej trudności.

Przed Sądem Rejonowym w Białymstoku rozpoczął się w środę proces przewodniczącego podlaskiej Solidarności obwinionego o nielegalne zwołanie manifestacji. Podlaska policja zarzuca mu naruszenie kodeksu wykroczeń.

Sejm znowelizował ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmienią się zasady udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Mają one być obniżone. Zdaniem Konfederacji Lewiatan nowe regulacje nie spełniają wszystkich oczekiwań, ale mogą być pierwszym krokiem do naprawy systemu.

Ponad 3 miliony Polaków rozważa wyjazd zarobkowy za granicę. Aż ponad połowa z nich to ludzie do 34. roku życia wynika z raportu firmy Work Service i CEED Institute, który omawia Rzeczpospolita.

Business Centre Club wskazał swoich członków pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego (RDS). Do Rady wejdą m.in. obecny wiceprzewodniczący Komisji Trójstronnej Wojciech Warski i szef zespołu dialogu społecznego w KT Zbigniew Żurek - dowiedziała się PAP w BCC.

Wśród najważniejszych obszarów, którymi będzie musiała się zająć Rada Dialogu Społecznego są zmiany w Kodeksie pracy, wustawach ozwiązkach zawodowych czy rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W dialogu trójstronnym powinny także być omawiane kwestie związane zuchodźcami, twierdzi Jacek Męcina, byływiceminister pracy ipolityki społecznej.

W 12 największych miastach Polski mieszka 7,5 mln osób, czyli 19 proc. Polaków. W 2004 r. średnia stopa bezrobocia wynosiła w nich 11 proc. i spadła do 7 proc. w 2014 r. - wynika z raportu PwC. Wyzwania dla miast to inwestowanie w wizerunek i pozyskiwanie nowych źródeł finansowania.

Komisja Europejska zamierza przygotować propozycję wprowadzenia w UE zasady zobowiązującej do stosowania takiej samej płacy za taką samą pracę wykonywaną w danym państwie członkowskim - zapowiedziała komisarz UE ds. zatrudnienia i spraw socjalnych Marianne Thyssen. Zwróciła przy tym uwagę, że poparcie dla urzeczywistnienia tej zasady wyrazili wszyscy komisarze.

Skorzystaj z zaproszenia Uczelni Łazarskiego na roczne studia podyplomowe. Wybierz atrakcyjny kierunek dla siebie, który pomoże Ci w rozwoju umiejętności, zdobyciu upragnionego awansu lub nowego zawodu.

Około 3 milionów Polaków zatrudnionych wg danych GUS na umowach czasowych może odczuć zmiany wynikające z uchwalonej nowelizacji Kodeksu Pracy. Pod koniec sierpnia zakończył się proces legislacyjny ustawy, która wprowadza ograniczenie stosowania umów na czas określony. Nowe przepisy wejdą w życie 22 lutego 2016 roku. Co oznaczają i jak się do nich przygotować?

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas określony podlega ochronie przedemerytalnej, nawet jeśli zawarta umowa wygasa przed osiągnięciem przez niego wieku emerytalnego. Tak orzekł Sąd Najwyższy w sprawie pracownicy przeciwko jednej z telewizji o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie.