SN: umowa społeczna to źródło prawa pracy

Pakiety socjalne mogą być swoistymi źródłami prawa pracy lub mieć charakter obligacyjny. O tym, czy jest to źródło prawa pracy decyduje to, czy porozumienie jest oparte na ustawie i określa prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Oceny tej może dokonać jedynie sąd. Jeżeli więc umowa społeczna miała charakter normatywny, to jej wykładania przy użyciu metod właściwych dla wykładni oświadczeń woli nie jest prawidłowa.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Źródła prawa pracy

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy fizjoterapeuta ma prawo do urlopu szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach ustawicznego rozwoju...

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[430,348,122,2,1],"dataValuesNormalized":[10,8,3,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":903,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy fizjoterapeuta ma prawo do urlopu szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach ustawicznego rozwoju...

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni