Pracownicy uznają 40 proc. czasu spędzanego w pracy za nieproduktywny - wyniki badań międzynarodowych
Aktualizacja programu Płatnik
Pracownicy nie otrzymają dnia wolnego za 1 maja
Tymczasowo zatrudnię na stałe
Work Service: podział na Polskę A i B nadal aktualny, ale widać symptomy zmiany
Historycznie utrwalony podział na Polskę A i B wciąż jest widoczny na rynku pracy, ale pojawiają się symptomy, które wskazują, że powoli traci on na znaczeniu wynika zRegionalnego Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service S.A.
Badanie: wyższe wynagrodzenie najbardziej motywujące dla menedżerów
Motywacje finansowe mają największe przełożenie na satysfakcję menedżerów z miejsca pracy tak wynika z badania Motywacje Menedżerów 2016 przeprowadzonego po raz drugi przez BIGRAM, IDEA! Human Capital i Legg Mason.
Badanie: pracownicy uznają 40 proc. czasu spędzanego w pracy za nieproduktywny
Według badania The Global Attitudes to Work przeprowadzonego w 14 krajach na 6250 pracownikach, prawie 40 proc. czasu, który spędza się w pracy, pracownicy oceniają jako nieproduktywny.
Medale dla pracowników nadzoru górniczego
Dnia 5 kwietnia br. 12 pracowników nadzoru górniczego zostało uhonorowanych za długoletnią służbę oraz wzorowe i sumienne wykonywanie obowiązków zawodowych.
Czy w ZUS IWA w liczbie poszkodowanych należy uwzględnić również pracownika, który uległ wypadkowi traktowanemu na równi z wypadkiem przy pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy w deklaracji ZUS IWA w liczbie poszkodowanych w wypadkach przy pracy należy ująć wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?Nieobecność chorobowa pracownika ujęta w dokumentach rozliczeniowych RSA wykazana była z kodem 314 i rozliczona jak wypadek przy pracy w wysokości 100%. Zgłoszenie zostało również wysłane do ZUS i z tego tytułu pracownik otrzymał jednorazowe odszkodowanie.
Czy umowa stażowa z urzędem pracy daje prawo do urlopu wypoczynkowego?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy umowa stażowa z urzędem pracy daje prawo do urlopu wypoczynkowego?
Czy pracodawca, który likwiduje stanowisko pracy, może powierzyć niektóre zadania innemu pracownikowi?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy jeśli pracodawca zlikwiduje stanowisko pracy (Dyrektor ekonomiczno-finansowy) a częściowe obowiązki z tego stanowiska powierzy innej osobie (Głównemu księgowemu), to likwidacja jest zasadna?