Co zrobić, aby nasze zdenerwowanie nie zaważyło na losach ważnej rozmowy handlowej? Czy można opanować nerwy na spotkaniu rekrutacyjnym? Jak zapanować nad emocjami podczas egzaminu? Eksperci z...
Przewiduje się, że w2016 i2017 roku wzrost PKB wnaszym kraju wyniesie odpowiednio 3,3 proc. i3,5 proc. Poprawa koniunktury powinna mieć także odzwierciedlenie wwiększej dynamice wzrostu wynagrodzeń....
Od 1 stycznia 2016 r. najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, określono na 1850 zł. To wzrost o 100 zł w porównaniu do roku 2015. Zatem...
Ponad 133 tys. rodziców skorzystało w listopadzie br. z urlopu rodzicielskiego. To o ponad 6 tys. więcej osób niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Z urlopu ojcowskiego skorzystało ponad 17 tys....
W styczniu 2016 r. wejdą w życie kolejna nowelizacja przepisów kodeksu pracy, która dotyczy uprawnień rodzicielskich.Celem zmian jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją...
Zdarza się, że na przełomie roku pracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim. Powstaje wówczas problem, czy za dni nieobecności w pracy w styczniu należy im wypłacić wynagrodzenie chorobowe czy...
Wynagrodzenie zleceniobiorcy należne za grudzień 2015 r. podlega składkom ZUS naliczanymi według schematu podlegania ubezpieczeniom zgodnym z przepisami obowiązującymi do dnia 31 grudnia 2015 r....
Na rynku funkcjonuje wiele firm szkoleniowych, równoległy rozwinęły się także wewnętrzne działy szkoleń, których celem jest poprawa efektywności zawodowej pracowników. Okazuje się, że działania...
Europejski Trybunał Praw Człowieka w decyzji opublikowanej 10 grudnia uznał, iż z prawa do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego wynika również obowiązek państwa do zapewnienia gwarancji ochrony...
Od nowego roku wchodzą w życie zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich. Dodatkowy urlop macierzyński zostanie włączony do urlopu rodzicielskiego, który tym samym wydłuży się do 32 tygodni. Urlop...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Czy można w umowie o pracę określić inne miejsce pracy niż siedziba pracodawcy, określając je jako dowolnie wybrane przez...