Nieuprawnione przypisywanie przedsiębiorcy sposobu postępowania jako nierzetelnego, jakoby naruszającego przyjmowane powszechnie normy wymagane od pracodawcy stanowi naruszenie jego dobrego imienia. Taki wniosek płynie z orzeczenia SA w Katowicach z 23.03.2017 r. sygn. V ACa 435/16, który uwzględnił w części apelację spółki, która wniosła przeciwko A.K. powództwo o naruszenie dóbr osobistych.

Pierwsze wrażenie robi się tylko raz - to powiedzenie sprawdza się również w przypadku pierwszych dni w nowej pracy. Dowiedz się, co dokładnie, krok po kroku, powinien zrobić menedżer we współpracy z działem HR, by wszystkie formalności związane z zatrudnieniem nowego pracownika zostały dopełnione oraz by sam pracownik czuł się dobrze w organizacji od samego początku!

A może Work-Life Builders? Jeżeli bliska jest Ci idea work-life balance, nie może Cię zabraknąć na jedynym wydarzeniu o tej tematyce w 2017 r.: Konferencji "The BSS Tour: Work-Life Balance" organizowanej przez Fundację Pro Progressio.

Dotychczasowe systemy kontroli czasu pracy wymuszały na pracowniku odbijanie zwykłego bądź magnetycznego identyfikatora zaraz po znalezieniu się w miejscu pracy. Inteligentny identyfikator nie tylko automatycznie zarejestruje czas pracy i ochroni pracodawcę przed oszustwami ze strony pracowników, ale zadziała też w drugą stronę – zapobiegnie przesadnemu wykorzystywaniu, nadmiernej eksploatacji osób wykonujących pracę.

24 filmy dokumentalne traktujące o godności i pracy walczyć będą o nagrodę główną 15. Gdańsk DocFilm Festival. W ramach rozpoczynającej się w środę imprezy pokazanych zostanie także kilkadziesiąt innych filmów, w tym retrospektywy prac uznanych twórców.

Ponad połowa pracowników w ciągu dnia odczuwa znużenie i senność. Jednocześnie podobny odsetek przyznaje, że pracuje dłużej niż 8 godzin dziennie, a jedna trzecia zabiera pracę do domu – wynika z raportu Human Power. Dowiedz się, co możesz zrobić, by pracować efektywniej, a co za tym idzie, po pracy mieć więcej czasu na cokolwiek zechcesz!

W warunkach ograniczonej widoczności, w dużym zadymieniu, strażacy weszli na podwieszany sufit, który pod nimi się zawalił - tak komendant główny PSP opisał okoliczności wypadku w czasie czwartkowej akcji gaśniczej w Białymstoku, w którym zginęło dwóch strażaków.

Doskonała znajomość zagadnień podatkowych - to obok oczywistych kompetencji z obszaru rachunkowości - najważniejsza cecha w pracy księgowych - wynika z raportu na temat tego zawodu, przygotowanego przez Wielkopolski Oddział Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Badanie pokazuje, że księgowi są zapracowani, ale odczuwają dużą satysfakcję z pracy.

Głównym problemem na rynku pracy jest podaż, czyli dostępność pracowników, która systematycznie spada. To efekt czynników demograficznych, ale są one też wspierane przez emigrację Polaków do pracy za granicą. To powoduje, że dostępność kandydatów na rynku jest bardzo mocno ograniczona.

W najbliższych miesiącach stopa bezrobocia w Polsce będzie spadać, co może się przełożyć na presję płacową - mówią PAP w czwartek eksperci. Ich zdaniem na koniec roku bezrobocie może wynieść ok. 6,6 proc.

Minister Rozwoju i Finansów skierował do uzgodnień międzyresortowych projekt rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w odlewniach metali.

Dwóch strażaków zginęło podczas akcji gaszenia pożaru hurtowni sztucznych kwiatów w Białymstoku. Pożar wybuchł w czwartek w późnych godzinach popołudniowych; w akcji uczestniczyło ponad 20 zastępów straży pożarnej. Jak doszło do tragedii, na razie nie wiadomo.

Firmy znalazły metodę na obejście nowych obostrzeń w zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Chcą w tym celu wykorzystać umowy o outsourcing usług, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Czy warto poświęcić swój czas na dzielenie się wiedzą? Co daje organizacji cross-mentoring? Jak przekonać zarząd do wdrożenia mentoringu w organizacji? Na te i więcej pytań odpowiada Anna Flis w "Personelu Plus".

Pracodawca jest uprawniony zamknąć w określonym czasie zakład pracy i powstrzymać się od prowadzenia działalności. Nie ma natomiast prawnej możliwości przymusić pracowników, aby w tym właśnie terminie skorzystali z urlopu wypoczynkowego.

Pracownicy jednej z firm informatycznych w Tokio mogą zabierać do biura swoje koty, by redukować stres związany z zawodowymi obowiązkami - informuje w czwartek dziennik "Japan Times". Obecność zwierząt jest akceptowana także w innych przedsiębiorstwach.

Z początkiem czerwca ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej zaczną pojawiać się praktycznie wszędzie. Najczęściej dotyczą pracy w takich branżach jak: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Biorąc pod uwagę krótki okres zatrudnienia, następuje ono najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy to oznacza, że sezonowi nie podlegają ochronie zasad BHP?