Aplikacje mobilne ułatwiają szukanie pracy. Wypierają gazety i serwisy internetowe z ofertami. Dzięki aplikacjom dla kandydatów firmy mogą kierować do nich sprofilowane oferty pracy. Z drugiej strony kandydaci mogą nimi wygodnie zarządzać i błyskawicznie aplikować na wybrane propozycje.

Najnowsze dane GUS, opublikowane 31 maja br., dotyczące wypadków przy pracy w I kwartale 2017 roku wskazują, że ogólna liczba tego rodzaju zdarzeń zmalała o 0,5 p.p. w porównaniu do I kw. 2016 r. Niepokojące jest natomiast, że w tym czasie, w porównaniu z I kw. 2016 r. odnotowano więcej wypadków śmiertelnych (o 30 p.p.) oraz ciężkich (o 17 p.p.).

1 lipca br. zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie w sprawie ratownictwa górniczego.

1 czerwca br. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy.

30 maja w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 11.05.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o dozorze technicznym.

Podwyższenie kwoty ryczałtu przysługującego przedsiębiorcy z tytułu zatrudnienia osoby pozbawionej wolności przewiduje nowelizacja ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności, która w czwartek weszła w życie.

Chcemy, by 6 proc. wszystkich zatrudnionych w ZUS stanowiły osoby z niepełnosprawnościami - zapowiedział Zakład. W środę ZUS i PFRON podpisały porozumienie dzięki któremu Zakład może otrzymać nawet 18 tys. zł dofinansowania do jednego stanowiska pracy.

Pracownik tymczasowy będzie mógł zostać wysłany przez agencję pracy tymczasowej do jednej firmy na nie dłużej niż 18 miesięcy w ciągu trzech lat - zakłada rządowa nowelizacja ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych, która weszła w życie w czwartek.

Około 3 tys. ofert pracy sezonowej w rejonie Trójmiasta, głównie w Gdańsku udostępniono w środę podczas Letnich Targów Pracy Pomorza pod hasłem „Morze pracy na wakacje” w Gdańsku. Poszukiwani są kelnerzy, kucharze, recepcjoniści oraz pracownicy branży budowlanej.

Minister rodziny radzi biznesowi, jak może pomóc pracownikom godzić role zawodowe i rodzinne, pokazując koszty i zyski płynące ze stosowania przepisów- czytamy w "Rzeczpospolitej"

Obowiązek zapewnienia jadalni dotyczy pracodawcy zatrudniającego powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie roboczej. Obowiązek ten dotyczy również pracodawców zatrudniających dwudziestu i mniej pracowników, jeżeli narażeni są na prace szczególnie brudzące.

Przejście na emeryturę to prawo, nie obowiązek – podkreślał w poniedziałek w Kielcach doradca prezydenta RP Cezary Kochalski. Pod koniec tego roku, według nowych przepisów będzie mogło przejść na emeryturę około 331 tys. osób w całym kraju.

Najwyższa Izba Kontroli pozytywnie oceniła wydatki z funduszy strukturalnych na zwiększenie zatrudnienia - wynika z raportu Izby w tej sprawie. Łączne wydatki poniesione w ramach 11 skontrolowanych projektów wyniosły 41 mln 517,5 tys. zł - podała NIK.

Pracodawca, którego pracownik uległ śmiertelnemu wypadkowi w drodze do pracy powinien sporządzić dokumentację powypadkową, nawet jeżeli poszkodowany zmarł na miejscu zdarzenia.

Sejmowa Komisja ds. Kontroli Państwowej na posiedzeniu 25 maja 2017 r. zapoznała się z działaniami Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie nadzoru rynku oraz zapobiegania nielegalnemu zatrudnianiu cudzoziemców.

Opiekunowie zyskają efektywniejszą ochronę przed wypowiedzeniem. Wystarczy, że zachowają część urlopu rodzicielskiego - takie skutki może wywołać projekt dyrektywy dotyczącej godzenia obowiązków zawodowych i rodzicielskich przedstawiony przez Komisję Europejską.