Pracownik na wychowawczym przeszkodą do zawieszenia firmy
Przedsiębiorca może zawiesić prowadzenie działalności tylko wówczas, gdy prowadzi firmę jednoosobowo. Jeśli zatrudnia pracowników nie może skorzystać z tej możliwości, nawet gdy zatrudnieni nie świadczą pracy ponieważ przebywają na urlopach macierzyńskim lub wychowawczym.











