Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Jak w prawidłowy sposób wyliczyć wysokość wynagrodzenia lekarza pracującego w podstawowym systemie czasu pracy i pełniącego dyżury medyczne w tym samym zakładzie opieki zdrowotnej?

Zatrudnienie lekarza u kilku pracodawców a problem ustalania doby pracowniczej

Częstą praktyką jest świadczenie przez lekarzy pracy na rzecz kilku pracodawców. Lekarze poszukują dodatkowych źródeł dochodów, placówki zdrowia specjalistów, których w wielu dziedzinach medycyny wciąż brakuje. Dopuszczalność tej praktyki choć niezakazana przez przepisy prawa budzi poważne wątpliwości. Nierzadko bowiem się zdarza, że lekarz w znacznym zakresie przekracza normy czasu pracy. To z kolei może powodować daleko idące konsekwencje związane z nieumyślnym wyrządzeniem pacjentowi szkody. W niniejszym opracowaniu przedstawione zostaną podstawowe kwestie związane z czasem pracy lekarzy oraz omówione zasady ustalania doby pracowniczej. Wskazane także zostaną konsekwencje wynikające z niezachowania dopuszczalnych norm czasu pracy i zaniechania przez lekarza odpoczynku w odpowiednim wymiarze.
opaska pacjent szpital

Kancelaria Prezydenta: Nie ma przeszkód do podpisania ustawy refundacyjnej

Ministerstwo Zdrowia: Nowe wykazy leków refundowanych w formie obwieszczenia

Czy paragon fiskalny zawierający ogólną nazwę wykonanej usługi "usługa stomatologiczna" spełnia wymagania prawne?

operacja

OZZL chce zbiorowego układu pracy dla lekarzy

PIP: Coraz więcej naruszeń prawa pracy w służbie zdrowia

Ustawa budżetowa: ponad 2% na ochronę zdrowia

chemia zlewki plyny

Wolters Kluwer Polska patronem medialnym VI Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej "Sprawozdawczość szpitali na potrzeby zintegrowanej oceny ich dokonań"

Sejm poparł zmiany w ustawie refundacyjnej

Jaki jest status prawny "bloczka parafinowego" i "preparatu histopatologicznego" w rozumieniu rozporządzenia w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania?

Czy świadczeniodawca udzielający świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej w zakresie świadczeń realizowanych przez pielęgniarkę szkolną powinien powiadomić NFZ o przerwie w wykonywaniu świadczeń w okresie wakacji?

pielegniarka kroplowka

Nadużywanie pozycji dominującej przez Narodowy Fundusz Zdrowia na przykładach decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta

Artykuł stanowi praktyczny przewodnik po decyzjach Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w zakresie nadużywania pozycji dominującej przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Przywołuje decyzje wydane w czterech kategoriach: rażąco niskich cen, uciążliwych warunków umownych, kryteriów oceny ofert, różnicowania podmiotów ze względu na właściciela. Wskazuje, jakie praktyki Narodowego Funduszu Zdrowia są sprzeczne z prawem oraz w jaki sposób można je kwestionować.

Dokonania szpitala miernikiem sukcesu

Dokonania szpitala powinny być sprzężone z potrzebami i wymaganiami społeczeństwa oraz zintegrowane z całym systemem opieki zdrowotnej - mówi prof. dr hab. Maria Hass-Symotiuk, autorka książki System pomiaru i oceny dokonań szitala.

Czy NFZ może rozwiązać umowę na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej na skutek niepodpisania aneksu, który został przesłany na niewłaściwy adres świadczeniodawcy?

lekarz pacjentki korytarz

MZ: Konkursy na realizację programów polityki zdrowotnej

O marketingu nie tylko dla aptekarzy

Wydział Zarządzania UW i Wolters Kluwer Polska zapraszają na spotkanie autorskie z prof. Henrykiem Mrukiem, autorem książki Marketingowe zarządzanie apteką

Nowela ustawy o prawach pacjenta - do prezydenta

niepelnosprawny wozek opieka

Senat: Ustawa o refundacji leków przyjęta

Pobieranie opłat przez publiczne zakłady opieki zdrowotnej

Komentarz poświęcony jest pobieraniu opłat przez publiczne zakłady opieki zdrowotnej. W analizie przedstawiono przedmiotowe zagadnienie w kontekście piśmiennictwa i interpretacji urzędowych. Wskazano także na praktyki stosowane przez samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej.