Zatrudnienie na etat niestety bez mechanizmu kontrolnego
Wykonawcy już znaleźli sposób, by obchodzić wymóg zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę np. przez proponowanie 1/16 etatu i wynagrodzenia w wysokości 100 zł. A nowelizacja nie wprowadza niestety żadnych mechanizmów kontrolnych - pisze Dziennik Gazeta Prawna.








