Na początku września kancelaria Domański Zakrzewski Palinka uruchomiła kolejny specjalistyczny blog prawniczy - IP Law Blog, który będzie poświecony prawom własności intelektualnej.

Aby być w pełni przygotowanym na pokryzysowe realia ekonomiczne, firmy w Polsce muszą odbudować morale pracowników, kreować spośród nich liderów, a także w sposób bardziej strategiczny zarządzać personelem. Niezbędna będzie weryfikacja stosowanych narzędzi polityki kadrowej i wypracowanie takich rozwiązań, które sprawdzą się zarówno w czasach dobrej koniunktury, jak i jej pogorszenia. Firmy czeka też niełatwe zadanie pogodzenia interesów i systemów wartości dwóch pokoleń pracowników X i Y. Wnioski takie przynosi najnowszy raport Czas próby. HR po kryzysie autorstwa PricewaterhouseCoopers i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Aby być w pełni przygotowanym na pokryzysowe realia ekonomiczne, firmy w Polsce muszą odbudować morale pracowników, kreować spośród nich liderów, a także w sposób bardziej strategiczny zarządzać personelem. Niezbędna będzie weryfikacja stosowanych narzędzi polityki kadrowej i wypracowanie takich rozwiązań, które sprawdzą się zarówno w czasach dobrej koniunktury, jak i jej pogorszenia. Firmy czeka też niełatwe zadanie pogodzenia interesów i systemów wartości dwóch pokoleń pracowników X i Y. Wnioski takie przynosi najnowszy raport Czas próby. HR po kryzysie autorstwa PricewaterhouseCoopers i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Na rynku pojawiła się nowa oferta dla przedsiębiorców - ubezpieczenie ochrony prawnej. Nowy produkt D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej oferowany klientom Tax Care S.A. zapewnia przedsiębiorcom pomoc w przypadku konieczności skorzystania z usług prawnika.

Na rynku pojawiła się nowa oferta dla przedsiębiorców - ubezpieczenie ochrony prawnej. Nowy produkt D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej oferowany klientom Tax Care S.A. zapewnia przedsiębiorcom pomoc w przypadku konieczności skorzystania z usług prawnika.

Prawie 90 proc. prezesów i członków zarządu dużych, polskich firm twierdzi, że ich przedsiębiorstwo jest społecznie odpowiedzialne, ale tylko 1/3 przyznaje, że ma przygotowaną strategię działań w tym zakresie. Polskie firmy zdają sobie sprawę z korzyści jakie przynosi CSR, jednak rzadko podejmują działania stanowiące o społecznej odpowiedzialności organizacji wynika z badania dużych firm przeprowadzonego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan i Deloitte.

Prawie 90 proc. prezesów i członków zarządu dużych, polskich firm twierdzi, że ich przedsiębiorstwo jest społecznie odpowiedzialne, ale tylko 1/3 przyznaje, że ma przygotowaną strategię działań w tym zakresie. Polskie firmy zdają sobie sprawę z korzyści jakie przynosi CSR, jednak rzadko podejmują działania stanowiące o społecznej odpowiedzialności organizacji wynika z badania dużych firm przeprowadzonego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan i Deloitte.

Do rodziny produktów i narzędzi wydawnictwa Wolters Kluwer Polska dedykowanych prawnikom dołączyło Zastępstwo.pl. Każdy zarejestrowany w tym serwisie użytkownik ma możliwość wprowadzenia do systemu informacji o poszukiwaniu prawnika, który zastąpiłby go np. w położonym w innym mieście sądzie.

Do rodziny produktów i narzędzi wydawnictwa Wolters Kluwer Polska dedykowanych prawnikom dołączyło Zastępstwo.pl. Każdy zarejestrowany w tym serwisie użytkownik ma możliwość wprowadzenia do systemu informacji o poszukiwaniu prawnika, który zastąpiłby go np. w położonym w innym mieście sądzie.

W wielu firmach powstają działy compliance, czyli komórki dbające o zgodność działania organizacji z prawem. Dobrze działający dział compliance umożliwia spokojny sen menadżerom - pisze Danuta Pajewska, radca prawny, starszy wspólnik w kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

W wielu firmach powstają działy compliance, czyli komórki dbające o zgodność działania organizacji z prawem. Dobrze działający dział compliance umożliwia spokojny sen menadżerom - pisze Danuta Pajewska, radca prawny, starszy wspólnik w kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

Konkurencja cenowa, zmiana sposobu rozliczania usług prawniczych z systemu godzinowego w kierunku alternatywnych metod oraz wprowadzenie do firmy procedur do zarządzania projektami w celu lepszej kontroli kosztów, a także instytucja prawników kontraktowych to według 75 procent ankietowanych prawników najważniejsze elementy, które zmienią obraz rynku w perspektywie następnych pięciu lat.

Konkurencja cenowa, zmiana sposobu rozliczania usług prawniczych z systemu godzinowego w kierunku alternatywnych metod oraz wprowadzenie do firmy procedur do zarządzania projektami w celu lepszej kontroli kosztów, a także instytucja prawników kontraktowych to według 75 procent ankietowanych prawników najważniejsze elementy, które zmienią obraz rynku w perspektywie następnych pięciu lat.

Co oznacza określenie płaski świat? I nie chodzi o znaczenie, jakie nadał temu przymiotnikowi Marcin Wolski w swoim znanym słuchowisku Matriarchat. Chodzi o świat pozbawiony granic tak geograficznych, jak i mentalnych, związanych z hierarchią firmową. Takim światem jest wirtualna sieć, cyberprzestrzeń umożliwiająca budowanie międzynarodowych zespołów czy pracę osób z różnych miast bez konieczności podróży. To nowa rzeczywistość, która krok po kroku zawładnęła stylem naszej pracy, komunikacji i nawiązywaniem więzi międzyludzkich - twierdzi radca prawny Agnieszka Rabenda-Ozimek.

Co oznacza określenie płaski świat? I nie chodzi o znaczenie, jakie nadał temu przymiotnikowi Marcin Wolski w swoim znanym słuchowisku Matriarchat. Chodzi o świat pozbawiony granic tak geograficznych, jak i mentalnych, związanych z hierarchią firmową. Takim światem jest wirtualna sieć, cyberprzestrzeń umożliwiająca budowanie międzynarodowych zespołów czy pracę osób z różnych miast bez konieczności podróży. To nowa rzeczywistość, która krok po kroku zawładnęła stylem naszej pracy, komunikacji i nawiązywaniem więzi międzyludzkich - twierdzi radca prawny Agnieszka Rabenda-Ozimek.

Odpowiednio dobrana strategia ochrony logo firmy, wynalazku czy wzoru przemysłowego pozwala firmie zyskać przewagę konkurencyjną. Urszula Nowak, specjalista ds. zarządzania własnością przemysłową w Kancelarii Jan Wierzchom i Partnerzy radzi jaką strategię wybrać dla pozyskania nowych klientów i zabezpieczenia interesów firmy.

Odpowiednio dobrana strategia ochrony logo firmy, wynalazku czy wzoru przemysłowego pozwala firmie zyskać przewagę konkurencyjną. Urszula Nowak, specjalista ds. zarządzania własnością przemysłową w Kancelarii Jan Wierzchom i Partnerzy radzi jaką strategię wybrać dla pozyskania nowych klientów i zabezpieczenia interesów firmy.

Wynagrodzenie uzależnione od wyniku sporu często jest stosowane, gdy prawnik jest przekonany, że klient ma duże szanse na wygranie sprawy, lecz nie posiada środków na pokrycie z góry kosztów pracy prawnika. Ten rodzaj honorarium zapewnia dostęp do wymiaru sprawiedliwości wielu ludziom, dla których byłby on niemożliwy w przypadku stosowania innego rodzaju zapłaty - mówi Carolyn Lamm, prezydent Adwokatury Amerykańskiej (ABA).

Wynagrodzenie uzależnione od wyniku sporu często jest stosowane, gdy prawnik jest przekonany, że klient ma duże szanse na wygranie sprawy, lecz nie posiada środków na pokrycie z góry kosztów pracy prawnika. Ten rodzaj honorarium zapewnia dostęp do wymiaru sprawiedliwości wielu ludziom, dla których byłby on niemożliwy w przypadku stosowania innego rodzaju zapłaty - mówi Carolyn Lamm, prezydent Adwokatury Amerykańskiej (ABA).

Kilkuprocentowy spadek przychodów, jaki zanotowaliśmy w ubiegłym roku, wynikał z mniejszych budżetów na doradztwo, którymi dysponowali nasi klienci. Jednak dla nas nie oznaczało to mniej pracy. Teraz klienci chcą więcej za mniej, czyli więcej usług za niższe wynagrodzenie - mówi Iwona Smith, partner zarządzający działem doradztwa podatkowego PricewaterhouseCoopers.