LEX Kadry. Promocja miesiąca
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy klamry złazowe należy wyposażyć w pochwyty wyprowadzone ponad poziom wejścia?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy, w świetle przepisów, jeżeli zamiast drabiny zastosowane zostały klamry złazowe należy wyposażyć wyjście w odpowiednie pochwyty wyprowadzone ponad poziom wejścia?

Czy pracownik prowadzący samochód służbowy powinien przejść badanie psychologiczne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPZakład pracy jest zlokalizowany w różnych częściach Polski. Czy pracownik, który jednorazowo (raz na kilka lat) jest oddelegowany do innej jednostki do pracy swoim lub służbowym samochodem musi przejść badanie psychologiczne? Czy należy zaznaczyć taką informacje na skierowaniu (kierowanie pojazdem kategorii B)? Czy ma znaczenie, czy to jest delegacja do pracy w inne miejsce lub szkolenie w innej jednostce? Jak wygląda oddelegowanie pracownika do pracy poza jednostką lokalną pracodawcy?

Jak postąpić w sytuacji, gdy wyjaśnienia poszkodowanego różnią się od informacji złożonej przez świadka wypadku przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik będący na szkoleniu w innym mieście wyszedł w trakcie przerwy przed obiadem przed hotel, w którym odbywało się szkolenie, żeby zapalić papierosa. Po wypaleniu papierosa chciał jednym skokiem pokonać 3 stopniowe schody i potknął się o jeden ze stopni i skręcił sobie stopę. Tak zeznał poszkodowany. Świadek, który był z nim na papierosie, zeznał, że nic takiego nie miało miejsca, a poszkodowany wchodził po schodach normalnie. Co w sytuacji, gdy zeznania świadka różnią się od zeznań poszkodowanego i nie ma możliwości posiłkowania się innymi świadkami, bo po prostu ich nie było? Nie ma również nagrania z monitoringu hotelowego? Czyje zeznania brać jako te właściwe w tym momencie?

Certyfikacja kompetencji zawodowych w transporcie drogowym po nowemu

22 lipca br. wejdzie w życie nowe rozporządzenie w sprawie certyfikacji kompetencji zawodowych w transporcie drogowym.

Badanie czynników szkodliwych należy powierzyć uprawnionej jednostce

Pomiary czynników szkodliwych na stanowiskach pracy powinny prowadzić jedynie jednostki ze stosownymi uprawnieniami. Zlecając pomiary, należy pamiętać o wielu kwestiach, niezbędnych do prawidłowego i zgodnego z przepisami ich wykonania. Istotne jest m.in. każdorazowe sprawdzanie zakresu akredytacji podmiotu świadczącego usługi badania czynników szkodliwych na stanowisku pracy.

Tekst jednolity rozporządzenia ws. najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

stop znak drogowy

Wydatek energetyczny a obciążenie termiczne na stanowisku pracy

Trudność pracy fizycznej można odwzorować według wydatku energetycznego, rozumianego jako uzyskiwaną ze spalania pokarmów ilość energii, którą ciało potrzebuje na jednostkę czasu, do spełnienia określonej funkcji.

Biurowe maski antysmogowe poprawiają warunki pracy

Według Krajowej Informacji Skarbowej, firma, która inwestuje w poprawę jakości powietrza w pracy, może rozliczyć wydatki w kosztach uzyskania przychodów.

Ogłoszono tekst jednolity rozporządzenia ws. NDS czynników szkodliwych dla zdrowia

7 lipca w załączniku do obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 7.06.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

Czy pracodawca może nie dopuścić do pracy pracownika z nogą w gipsie?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Pracownik stawił się do pracy z nogą w gipsie. Chodząc po schodach stwarza zagrożenie nie tylko dla siebie. Czy na tej podstawie pracodawca może nie dopuścić go do pracy i skierować na dodatkowe badania okresowe - pomimo że pracownik ma ważne aktualne badania?

Bestsellery czerwca 2017 roku w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu czerwcu 2017 r.

Pozytywna ocena sprawozdania PIP

Delegacja z Filipin w PIP

Urządzenia do odzyskiwania par paliwa będą podlegały dozorowi technicznemu

Rada Ministrów przyjęła 5 lipca br. projekt ustawy o zmianie ustawy o dozorze technicznym, przedłożony przez ministra infrastruktury i budownictwa.

Dodatkowe szkolenie po wypadku przy pracy nie jest konieczne

Ponowny instruktaż stanowiskowy po wypadku przy pracy może być udzielony pracownikowi, jeżeli taka informacja została wskazana w dokumentacji powypadkowej jako zalecenie powypadkowe.

Rada Ochrony Pracy pozytywnie o sprawozdaniu PIP

Rada Ochrony Pracy na posiedzeniu 4 lipca 2017 r. pozytywnie oceniła działalność Państwowej Inspekcji Pracy w 2016 r. W przyjętym stanowisku podkreśliła determinację i konsekwencję inspektorów pracy w egzekwowaniu przestrzegania przepisów prawa pracy.

X edycja konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

Ruszyła dziesiąta edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne Solidarności.
wypadek zima ciezarowka

GUS: najwięcej wypadków przy pracy w branży przemysłowej

Z danych GUS za pierwszy kwartał 2017 roku wynika, że prawie 30% wypadków przy pracy miało miejsce w sektorze przemysłowym. Tylko podczas trzech miesięcy zgłoszono 4 894 zdarzeń, z czego 60 miało charakter ciężki, a 4 zakończyły się śmiercią pracowników. Lekkiego uszczerbku na zdrowiu doznało 4 830 osób.
pozar gasnica strazak

Nagrody dla strażaków za udział w gaszeniu gorzowskiej katedry

Strażacy z zakładowej straży pożarnej Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police, którzy brali udział w akcji gaszenia pożaru gorzowskiej katedry otrzymali w środę w Policach (Zachodniopomorskie), nagrody od zarządu polickiej spółki.

X edycja konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"