Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracodawca ma obowiązek wypłaty dodatku szkodliwego palaczowi?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca ma obowiązek wypłaty dodatku szkodliwego palaczowi?

Czy można pod regałami w magazynie ustawić pracujące sprężarki?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy można pod regałami w magazynie ustawić pracujące sprężarki?

Jak sprawdzić czy powietrze zbadane w biurze pod kątem mikrobiologicznym odpowiada normom?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak sprawdzić czy powietrze zbadane w biurze pod kątem mikrobiologicznym odpowiada normom?Wynik pomiaru podano w cfu, czyli ilości jednostek tworzących kolonię bakteryjną na 25 cm2.

Jakie są przepisy określające wymagania dla pomieszczeń do wykonywania pomiarów rentgenowskich?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie są przepisy określające wymagania dla pomieszczeń do wykonywania pomiarów rentgenowskich?

Czy stosowanie pasów lędźwiowych jest konieczne w trakcie dźwigania ciężarów?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownicy wydziału spawalni wnioskują o zakupienie pasów lędźwiowych. Norma dźwigania przez 1 pracownika spawalni wynosi 25 kg. Pracownicy tłumaczą, że noszą ciężkie konstrukcje i chcą zabezpieczenia odcinka lędźwiowego. Pracodawca tłumaczy, że nie ma potrzeby przydziału pasów i instruuje, w jaki sposób mają dźwigać. Ponadto hurtownie BHP nie oferują takich pasów. Jest to pas ortopedyczny. Pracownicy twierdzą, że walcownie takie pasy przydzielają pracownikom.Czy stosowanie pasów lędźwiowych jest potrzebne w trakcie dźwigania ciężarów?Przydzielenie pasów ortopedycznych daje niepisane prawo noszenia większych ciężarów niż obowiązująca norma.

Czy nieregularne organizowanie posiedzeń komisji bhp, a także niepełny jej skład podczas posiedzeń stanowi naruszenie przepisów bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy stanowi naruszenie przepisów związanych z częstotliwością spotkań komisji bhp niepełny skład komisji podczas spotkań?Podczas spotkań komisji zdarza się, że jest niepełny skład osobowy - ze strony pracodawcy, jak i przedstawicieli pracowników.Czy w takiej sytuacji możemy mówić o naruszeniu przepisów?

Opublikowano tekst jednolity rozporządzenia ws. warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. warunków technicznych baz i stacji paliw płynnych

W Dzienniku Ustaw z dnia 22 grudnia br. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych, rurociągi przesyłowe dalekosiężne służące do transportu ropy naftowej i produktów naftowych i ich usytuowanie.

Więcej pieniędzy na aktywizację zawodową bezrobotnych

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na aktywne formy wsparcia osób bezrobotnych przewidziało w 2014 r. 3403,5 mln zł, tj. o 140,4 mln zł więcej niż w roku ubiegłym. Ze szkoleń i staży podnoszących kwalifikacje skorzystało już ponad 275 tys. bezrobotnych z całej Polski.

Minimalne strefy zagrożenia wybuchem na stacjach paliw płynnych

Podstawowym warunkiem eksploatacji baz i stacji paliw jest prawidłowe wyznaczenie stref zagrożenia wybuchem. Wpływa to nie tylko na bezpieczeństwo pracowników i innych osób znajdujących się w pobliżu stacji, lecz także na środowisko naturalne.

Wymagania wobec podestów roboczych

Pomostówka tylko za ciężką pracę

Wykaz stanowisk, na których jest wykonywana praca uprawniająca do emerytury pomostowej, powinien zawierać tylko takie miejsca, gdzie faktycznie występują szkodliwe warunki - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 19 grudnia 2014 r., I OSK 1867/13.

PIP zaskoczy pracodawcę?

Na pierwsze czytanie czeka poselski projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przewidujący zniesienie obowiązku uprzedzania z 7-dniowym wyprzedzeniem pracodawców o planowanej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Porozumienie PKN Orlen i UDT ws. bezpieczeństwa instalacji

PKN Orlen i Urząd Dozoru Technicznego (UDT) zawarły umowę w sprawie wspólnych działań podnoszących bezpieczeństwo instalacji produkcyjnych w zakładzie głównym spółki w Płocku. Umowa zakłada m.in. prowadzenie testów niezawodności urządzeń i szkoleń pracowników.

Czy przedsiębiorcy dbają o poziom BHP w swoich firmach?

Według raportu Koalicji Bezpieczni w Pracy, najpoważniejszymi zagrożeniami dla osób których charakter pracy wiąże się z potencjalnym ryzykiem są: wypadek samochodowy (22 procent), praca na wysokości (18 procent) oraz niebezpieczne maszyny (11 procent). Podwyższone niebezpieczeństwo występuje w sektorach: transportowym, logistycznym i budowlanym. Badania pokazują także, iż aby uniknąć wypadku w pracy, bezwzględnie należy przestrzegać wysokich standardów BHP. Jak jest w rzeczywistości?

BHP: nowe badania po staremu

Dzięki listopadowej ustawie deregulacyjnej od 1 kwietnia 2015 r. przedsiębiorcy mają mieć mniej obowiązków BHP-owskich przy zatrudnianiu nowego personelu. Jednak przez najbliższy kwartał obowiązywać będą dotychczasowe regulacje w tym zakresie.

Laptop nie do końca ergonomiczny

Wraz z postępem techniki na stanowiskach pracy coraz częściej obok komputerów stacjonarnych zastosowanie znajdują komputery przenośne. Oprócz pracowników, którzy z racji mobilności w pracy (np. przedstawiciele handlowi), pracują z wykorzystaniem m.in. laptopów, część pracodawców udostępnia takie komputery również pracownikom stacjonarnym. Jakie wymagania bhp obowiązują w takim przypadku?

Czy instruktaż stanowiskowy do prac na wysokości może być przeprowadzony przez przełożonego przy asyście firmy zewnętrznej profesjonalnie zajmującej się pracą na wysokości?

Czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, pomimo że pracownik znalazł się wbrew wewnętrznemu regulaminowi w miejscu dla niego niedozwolonym?

Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze do pracy przysługują przerwy w pracy na rehabilitację?