Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

ETS: ciężarne cudzoziemki też mają prawo do zasiłku socjalnego

Cudzoziemka, która zaprzestaje pracy lub poszukiwania pracy z uwagi na fizyczne ograniczenia wynikające z zaawansowanej ciąży i okresu poporodowego, może zachować status pracownika uprawniający do zasiłku socjalnego na podobnych zasadach jak obywatelka danego kraju UE - tak wynika z ubiegłotygodniowego wyroku Trybunału w Luksemburgu.

Fabryka Volkswagena zadziała jak magnes

Wokół planowanej fabryki niemieckiego koncernu 
we Wrześni, która ma produkować auta dostawcze, powstanie klaster motoryzacyjny. Inwestycja doprowadzi do powstania nawet 10 tys. miejsc pracy, czytamy w Rzeczpospolitej.

Ryszył konkurs dla pracodawców przyjaznych rodzinie

Życzliwość firmy wobec rodziców małych dzieci i elastyczne podejście do organizacji czasu pracy przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom - uważają Bronisław i Anna Komorowscy. Dlatego para prezydencka ogłosiła konkurs dla firm i instytucji przyjaznych rodzinie.

Redukcja biurokracji w firmie korzystna dla pracowników

Rada Ministrów przyjęła tzw. IV pakiet deregulacyjny dla firm. Wiele z proponowanych zmian jest istotnych także dla pracowników.

Małopolska innowacyjna w walce z bezrobociem

Małopolski WUP wspólnie z 6 powiatowymi urzędami pracy wyprzedził nowelę urzędów pracy realizując pilotażowy projekt Express do zatrudnienia -innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych. Aktywizacja objęła 1000 osób długotrwale bezrobotnych.

Polacy przekonują się do urlopów ojcowskich

Polacy coraz bardziej odpowiedzialnie traktują obowiązki związane z wychowywaniem dzieci. Nic więc dziwnego, że coraz więcej mężczyzn korzysta z możliwości opieki nad dzieckiem i żoną podczas urlopu ojcowskiego.

Ojcowie wybierają macierzyński

W tym roku od stycznia do kwietnia z urlopu skorzystało 39,7 tys. mężczyzn, to aż cztery razy więcej niż rok wcześniej. Powody: przede wszystkim chęć przebywania z dzieckiem, ale także sytuacja na rynku pracy, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Związkowi wyzyskiwacze

Górniczy związkowcy założyli firmę, w której łamali prawa pracowników: nie płacili pensji, nie dawali im odpraw, nie odprowadzali składek na Fundusz Pracy, informuje Gazeta Wyborcza.

SA: obniżenie odszkodowania może być skutkiem nieprzestrzegania zasad bhp

Przyczynienie się do szkody, skutkujące zmniejszeniem odszkodowania, można przypisać także pracownikowi w sytuacji, gdy szkoda powstaje w związku z wypadkiem przy pracy.

Podlaskie: będzie więcej pieniędzy na samozatrudnienie

16 mln euro z UE na wsparcie przedsiębiorczości, w tym osób zakładających własną firmę ma być przeznaczone w Podlaskiem w nowym Regionalnym Programie Operacyjnym (RPO) na lata 2014-2020. Kolejnych 14 mln euro wesprze zatrudnienie w gminach z siecią Natura 2000.

Portugalia wprowadza ułatwienia dla obcokrajowców szukających pracy

Portugalia wprowadza ułatwienia dla imigrantów poszukujących pracy. Rząd Pedra Passosa Coelho wdraża tzw. mechanizm szybkiej procedury uznawania świadectw dla obcokrajowców.

Ruszyła przedsprzedaż kompleksowego opracowania dotyczącego zakazu konkurencji w prawie pracy

Internetowa księgarnia Profinfo ruszyła z przedsprzedażąpublikacjiZakaz konkurencji w prawie pracy.Opracowanie przedstawia rozważania dotyczące zawierania, treści i rozwiązywania umów o zakazie konkurencji.

ETPC: żonaty duchowny zasadnie utracił stanowisko nauczyciela religii i etyki

12 czerwca 2014 r.Europejski Trybunał Praw Człowieka wyrokiem Wielkiej Izby odrzucił odwołanie żonatego księdza, który stracił pracę nauczyciela religii i etyki za promowanie dobrowolnego celibatu wśród księży. Według ETPC, prawo do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego skarżącego nie zostało naruszone.

Integracja, czyli sposób na łączenie pracowników

Paintball, kursy żeglarskie, gry terenowe czy po prostu zabawa do białego rana wyjazdy i imprezy integracyjne to chleb powszedni zarówno korporacji, jak i małych firm. Różni się tylko skala i budżet. Łączy je jeden cel lepsza integracja pracowników.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Pomiary wykonane dla 12-godzinnej zmiany reprezentatywne dla 8-godzinnej dniówki

W przypadku, gdy wynoszący 12 godzin dziennie harmonogram czasu pracy ulegnie skróceniu do 8 godzin, a nie zmieni się zakres czynności na stanowisku pracy, nie będzie konieczne powtórzenie pomiarów natężenia hałasu.

Świadczenia pracownicze nie tracą na atrakcyjności

Pozapłacowe świadczenia pracownicze, tzw. benefity to niezmiennie ważny element nowoczesnej polityki kadrowej. Z badań wynika, że przyznaje je aż 3/4 polskich firm.

GUS: prawie 13 tys. poszkodowanych przy ręcznych pracach transportowych w 2013 r.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w ubiegłym roku 12.672 osoby uległy wypadkowi przy wykonywaniu ręcznych prac transportowych.

Dochodzenie roszczeń powypadkowych od ZUS - jednorazowe odszkodowanie

Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy, natomiast za długotrwały uszczerbek na zdrowiu - takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.

MSZ promuje aktywność kobiet w sferze publicznej

Jak poinformowało MSZ ruszyła kampania społeczna pod hasłem Znane Ekspertki. Jej celem jest umacnianie roli kobiet w życiu gospodarczym, społecznym i politycznym oraz promocja wielowymiarowej współpracy między przedsiębiorczymi kobietami z różnych państw.

Zapotrzebowanie na informatyków rośnie szybciej niż liczba absolwentów

IT jest jedną znajszybciej rosnących wbranż Polsce. Perspektywy na kolejne lata są jeszcze lepsze, głównie dzięki pieniądzom zunijnego budżetu na rozwój innowacji. Młodzi informatycy są pozytywnie postrzegani za granicą, dlatego firmy walczą o to, by związali swoją przyszłość z Polską.