Zdaniem Pracodawców RP 40-letni już Kodeks pracy, mimo 83 nowelizacj,i nadal nie przystaje w pełni do nowych warunków społeczno-gospodarczych. W związku z tym przedstawili 10 postulatów, których realizacja mogłaby to zmienić.

Wszystko wskazuje na to, że firmy zatrudniające osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności czekają kolejne ograniczenia w wysokości pomocy, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

1 lipca wejdzie w życie ustawa o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą. Ustawa systemowo reguluje kwestię odszkodowań w przypadku funkcjonariuszy m.in. Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Granicznej i Biura Ochrony Rządu.

Great Place to Work, opracowując tegoroczną listę 100 Najlepszych Europejskich Miejsc Pracy, dokonał analizy danych, pochodzących z badań laureatów ostatnich 5 edycji konkursu. Płynące z niej wnioski można ująć w dwóch stwierdzeniach. Pierwsze brzmi: trend tworzenia miejsc pracy opartych na wzajemnym zaufaniu umacnia się w całej Europie, a drugie: najlepsze miejsca pracy stają się coraz lepsze.

Aż 62% uczniów szkół średnich deklaruje, że ma już sprecyzowane plany zawodowe. Przy wyborze studiów ważniejsza od renomy uczelni jest dla nich perspektywa znalezienia pracy, stawiają też na swoje pasje. Wraz z wiekiem rośnie niezadowolenie z poziomu edukacji - ponad połowa absolwentów ma poczucie, że szkoła/uczelnia nie przygotowała ich odpowiednio do pracy - wynika z raportu PwC (Nie) świadome wybory zawodowe podsumowującego pierwsze na rynku badanie młodych ludzi - od licealistów do absolwentów szkół wyższych.

Bezrobocie w maju wyniosło 12,5 proc. wobec 13 proc. w kwietniu 2014 r. - poinformował w czwartek Główny Urząd Statystyczny. Najwyższe bezrobocie 19,6 proc. odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe 8,7 proc. - w woj. wielkopolskim.

O ponad 7 proc. wzrosła w tym roku średnia stawka godzinowa pracowników godzinowych w porównaniu z początkiem 2013. To głównie zasługa wyższych zarobków kobiet, informuje Rzeczpospolita.

Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego w otworowych zakładach górniczych określa nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki.

Inżynierowie, programiści i księgowe-to zawody, których pracodawcy poszukują najczęściej. Na portalach zofertami pracy propozycji dlainżynierów jest co miesiąc nawet 10-20 proc.więcej.

Nawet dźwiganie ciężarów o masie mieszczącej się w granicach dopuszczonych przepisami bhp może być przyczyną wypadku przy pracy - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 czerwca 2001 r., sygn. akt II UKN 419/00.

W Europie brakuje blisko 300 tysięcy informatyków. Jak wynika zszacunków UE, problem ten będzie się pogłębiał iw przyszłym roku nieobsadzonych stanowisk wbranży teleinformatycznej będzie już pół miliona. Zdaniem ekspertów problem mogą rozwiązać wczesna edukacja i promowanie nauk ścisłych.

Tylko ścisła współpraca rodzin zpaństwem na poziomie lokalnym ipracodawcami może zbudować wPolsce dobrze działającą politykę rodzinną uważają fundacje zajmujące się poprawą warunków życia kobiet, wszczególności matek.

Informacje o najnowszych zmianach w prawie oraz aktualne i archiwalne akty normatywne, opublikowane w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim od 1918 roku po dziś dzień, w wersjach pierwotnych oraz ujednoliconych, zawiera nowy portal Prawo.pl.

Ministerstwo pracy ogłosiło wzrost zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia. Wskaźnik zatrudnienia wzrósł z poziomu 38,7 do 40,6 proc. Oznacza to sukces trwającego programu Solidarność pokoleń 50+.

Rada Ministrów przyjęła 24 czerwca projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Projekt ma za zadanie usprawnienie spraw sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Pracodawcy, którzy zatrudnili w zeszłym roku najwięcej pracowników oraz stworzyli im dobre warunki, otrzymali we wtorek z rąk ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza nagrody i wyróżnienia dla Kreatorów miejsc pracy. Jest to pierwsza edycja konkursu.

Z Raportu specjalnego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczącego współpracy biznesu z edukacją w Polsce wynika, że młodzi ludzie błędnie identyfikują oczekiwania kompetencyjne pracodawców. Studenci uważają za najmniej istotne kompetencje miękkie, które z kolei według firm znajdują się w czołówce umiejętności deficytowych u kandydatów do pracy.

Wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych oraz natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy określa nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Przedsiębiorcy magazynujący materiały niebezpieczne zobowiązani są do przestrzegania przepisów krajowych oraz dyrektyw unijnych, w tym przede wszystkim RoHS, REACH oraz GHS. Jak zauważają eksperci, regulacje wskazują, które substancje muszą być przechowywane w sposób bezpieczny, pomijają jednak kwestie dotyczące samych sposobów ich składowania.

Pracownicy nie mają czasu na pracę koncepcyjną, bo czytają maile, newslettery lub siedzą na długich zebraniach.