Przedsiębiorcy nieefektywnie wykorzystują swoje dane

PIP nie wskaże uprawnionego do emerytury pomostowej

Według doniesień Dziennika Gazety Prawnej, główny inspektor pracy, domaga się, by Minister Pracy podjął działania legislacyjne dotyczące precyzyjnego określenia uprawnień inspektorów w zakresie...

Monitoring czy inwigilacja?

Związki zawodowe ostrzegają, że zbyt ogólne regulacje dotyczące monitoringu wizyjnego mogą ułatwić inwigilację w miejscu pracy, czytamy na łamach Rzeczpospolitej.

PIP o bezpieczeństwie w szkołach

W 2013 r. Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 492 szkoły, w których zatrudniano łącznie 25,6 tys. pracowników i do których uczęszczało 173 tys. dzieci - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Za bezpieczeństwo i higienę w szkole odpowiada jej dyrektor

Dyrektor szkoły, poza funkcjami pedagogicznymi, pełni rolę pracodawcy w zakresie określonym Kodeksem pracy dla nauczycieli i pracowników pomocniczych szkoły oraz jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo...

Złote czasy pracy tymczasowej

Czołowe agencje zatrudnienia w Polsce biją rekordy obrotów. Ożywienie w gospodarce w połączeniu z obawami o przyszłość koniunktury to woda na ich młyn, informuje Rzeczpospolita.

Monitoring nie może naruszać godności pracownika

Związki zawodowe ostrzegają,że zbyt ogólne regulacje dotyczące monitoringu wizyjnego mogą ułatwić inwigilację w miejscu pracy, czytamy na łamach Rzeczpospolitej.

Zdjęcie pracownika można wykorzystać tylko za jego zgodą

Pracodawca, który chce wykorzystywać fotografię pracownika na swojej stronie internetowej musi uzyskać jego zgodę. W innym wypadku narusza prawa podwładnego, tłumaczy Agata Kamińska, ekspertSerwisu...

Pracodawca jutra to pracodawca odpowiedzialny

Mówiąc o odpowiedzialności pracodawcy trzeba wziąć pod uwagę kilka aspektów. Odpowiedzialny wobec kogo? Co rozumiemy pod pojęciem odpowiedzialność? Silna marka pracodawcy to wypadkowa jego...

Bezrobocie dotknęło nauczycieli

Z powodu niżu demograficznego zwiększa się bezrobocie wśród nauczycieli. Szacuje się, że od nowego roku szkolnego bez pracymoże byćponad 3 tys. nauczycieli.

Warszawa przoduje w zarobkach

Płace na stanowiskach specjalistycznych są dziś o 34 proc. wyższe niż przed rokiem, informuje Rzeczpospolita.

MSW chce zmienić zasady rekrutacji strażaków, by nie dopuścić do dyskryminacji

Zabezpieczenie rekrutacji do Państwowej Straży Pożarnej przed ewentualną dyskryminacją kandydatów, np. ze względu na płeć, i uregulowanie zasad przyznawania strażakom urlopów szkoleniowych - to cele...

"S" chce poprawy komunikacji pracodawcy z lekarzem medycyny pracy

Związkowcy Solidarności, choć generalnie pozytywnie oceniają kierunek zmian zasad przeprowadzania badań pracowników, mają obawy, że nieprecyzyjne regulacje obrócą się przeciwko zatrudnianym -...

UDT podejmie współpracę z Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej

Dnia 29 sierpnia br. w Warszawie doszło do podpisania porozumienia o współpracy między Urzędem Dozoru Technicznego a Centrum Naukowo-Badawczym Ochrony Przeciwpożarowej.

Nowe naklejki UDT na dozorowanych urządzeniach technicznych

Od września br. UDT wprowadza do użytku nowy wzór naklejki informującej o dacie następnego badania technicznego urządzenia na rok 2015-2016.

Lewiatan: minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemców za wysokie

Minimalne wynagrodzenie wymagane do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie o wysokich kwalifikacjach, w wysokości nie niższej niż 5475 zł jest zbyt...

Niepełnosprawni tracą świadczenia z winy pracodawców

ZUS zawiesza prawo do renty socjalnej, gdy uprawniony zbyt dużo dorobi w poprzednim miesiącu. Także w sytuacji, gdy skumulowały się wówczas tylko zaległe wypłaty. Można więc stracić świadczenie nie...

Panoptykon: RPO powinna zaskarżyć do TK przepisy ws. profilowania bezrobotnych

Fundacja Panoptykon chce, by Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżyła do Trybunału Konstytucyjnego przepisy dotyczące profilowania pomocy dla osób bezrobotnych. Według fundacji mogą one ograniczać...

Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności

Od 1 stycznia 2015 r. zacznie obowiązywać nowa klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.

Urlop zaległy należy wykorzystać do końca września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze urlopu za 2013 r. mają czas do końca września. Taki obowiązek wynika wprost z przepisów prawa pracy- przypomina ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń...