Mobbing przejawia się w poniżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki i zastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się o tym głośno mówić. Z raportu Eurofound wynika, że zaledwie czterech na stu pracowników w Polsce przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie w miejscu zatrudnienia.

5 października br. weszły w życie przepisy umożliwiające zapewnienie asysty policjanta pracownikowi socjalnemu wykonującemu zadania w terenie. Rozwiązanie to wprowadziła ustawa z 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. poz. 1310).

Kodeks postępowania cywilnego określa pewne odrębności w postępowaniu sądowym w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Ich celem tych jest przede wszystkim ułatwienie ubezpieczonemu dochodzenia ochrony prawnej przed sądem, zapewnienia zwiększonej ochrony sądowej praw ubezpieczonego oraz odformalizowanie postępowania w sposób umożliwiające szybkie i sprawne rozpatrzenie sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Skorzystaj z zaproszenia Uczelni Łazarskiego na roczne studia podyplomowe. Wybierz atrakcyjny kierunek dla siebie, który pomoże Ci w rozwoju umiejętności, zdobyciu upragnionego awansu lub nowego zawodu.

Mobbing przejawia się wponiżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki izastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się otym głośno mówić. Z raportu Eurofound wynika, że zaledwie czterech na stu pracowników wPolsce przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie wmiejscu zatrudnienia.

Wydawnictwo Wolters Kluwer i kancelaria prawna CMS rozpoczęły współpracę w zakresie tworzenia linii orzeczniczych oraz omówień do orzeczeń z prawa pracy. Grono ekspertów Wolters Kluwer wzbogaca się o praktyków, którzy wnikliwie poznali meandry prawa pracy i mogą przekazać swoją wiedzę na najwyższym merytorycznym poziomie za pośrednictwem Systemu LEX.

Stopa bezrobocia we wrześniu spadła do jednocyfrowego wyniku i wyniosła 9,9 proc. przy 10 proc. w sierpniu - poinformował w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz

Nie tylko zatrudnienie ma znaczenie, ale kto daje pracę i na jakich warunkach. Jak pokazują wyniki badania wykonanego na zlecenie BIG InfoMonitor zopóźnieniami w wypłacie pensji zetknęło się ok. 2 mln pracujących Polaków.

Niezależnie od tego, kto będzie rozmawiał z kandydatem w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, jedno jest pewne - będzie zadawał pytania. Przedstawiamy listę pytań, które często pojawiają się podczas rozmowy o pracę, a które sprawiają kandydatom najwięcej trudności.

Przed Sądem Rejonowym w Białymstoku rozpoczął się w środę proces przewodniczącego podlaskiej Solidarności obwinionego o nielegalne zwołanie manifestacji. Podlaska policja zarzuca mu naruszenie kodeksu wykroczeń.

Sejm znowelizował ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmienią się zasady udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Mają one być obniżone. Zdaniem Konfederacji Lewiatan nowe regulacje nie spełniają wszystkich oczekiwań, ale mogą być pierwszym krokiem do naprawy systemu.

Ponad 3 miliony Polaków rozważa wyjazd zarobkowy za granicę. Aż ponad połowa z nich to ludzie do 34. roku życia wynika z raportu firmy Work Service i CEED Institute, który omawia Rzeczpospolita.

Business Centre Club wskazał swoich członków pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego (RDS). Do Rady wejdą m.in. obecny wiceprzewodniczący Komisji Trójstronnej Wojciech Warski i szef zespołu dialogu społecznego w KT Zbigniew Żurek - dowiedziała się PAP w BCC.

Wśród najważniejszych obszarów, którymi będzie musiała się zająć Rada Dialogu Społecznego są zmiany w Kodeksie pracy, wustawach ozwiązkach zawodowych czy rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W dialogu trójstronnym powinny także być omawiane kwestie związane zuchodźcami, twierdzi Jacek Męcina, byływiceminister pracy ipolityki społecznej.