Pozostawanie pracownika pod telefonem poza godzinami pracy jest dyżurem w rozumieniu kodeksu pracy. Czas jego pełnienia nie może naruszać prawa pracownika do dobowego i tygodniowego wypoczynku.
Zasady zatrudniania i wynagradzania mają być wspólne dla wszystkich pracowników administracji publicznej - nad takim rozwiązaniem pracuje kancelaria premiera. Sami zainteresowani obawiają się, że...
Od września do listopada 2016 roku pracownicy firm budowlanych z całej Polski, bez względu na rodzaj umowy czy staż pracy będą mogli bezpłatnie skorzystać z obowiązkowych, okresowych szkoleń bhp...
Firmy, które szukają pracowników, narzekają na problemy z dotarciem do odpowiednich kandydatów, a te, które mają dobrych ludzi, coraz częściej obawiają się ich utraty, czytamy w Rzeczpospolitej.
Aż trzech na czterech polskich zatrudnionych pracuje w godzinach nadliczbowych. Ponad 60 proc. z nich narzeka na jakieś dolegliwości związane z pracą - pisze Rzeczpospolita.
Wicepremier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że tylko radykalna reforma systemu emerytalnego zapewni Polakom spokojną starość. Tyle, że przedstawiony przez niego program nie obejmie ponad jednej...
Programy Dobrowolnych Odejść (PDO) są inicjatywą pracodawców, której celem jest sprawniejsza restrukturyzacja zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Rozwiązanie umowy o pracę w ramach PDO skutkuje...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik ma rozpocząć pracę w dniu 1 września 2016 r. Umowę o pracę podpisze rano, przed dopuszczeniem go do czynności...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy za dodatkową pracę w niedzielę (8 godzin), poza oddaniem dnia wolnego, przysługuje dodatek 100%?Czy oddanie dnia wolnego...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca zatrudnia osobę, która nie ukończyła 30 roku życia i była do niego skierowana z Urzędu Pracy.Czy można zastosować...
Po zmniejszeniu zasiłku chorobowego liczba zwolnień wśród mundurowych spadła prawie o jedną trzecią. W MSWiA jest już jednak projekt przywracający dawne przywileje.
Nawet w słabiej rozwiniętych regionach Polski bezrobotni mają teraz od 30 do nawet 70 proc. więcej propozycji zatrudnienia niż przed dwoma laty, czytamy w Rzeczpospolitej.
Do ZUS trafiają rekordowe kwoty składek płacone za zleceniobiorców. A to nie koniec zmian. Od początku 2017 r. przedsiębiorców czekają nowe obciążenia, donosi Rzeczpospolita.