Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
budowa dach kask wentylator

W 2013 r. PIP przyjrzy się umowom terminowym

Program działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2013 r. zakłada przeprowadzenie 88 tys. kontroli i objęcie różnorodnymi działaniami prewencyjnymi przynajmniej 200 tys. przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych, uczniów i studentów.
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Kwoty dofinansowania dla ZPCHR oraz dla otwartego rynku pracy w 2013 r.

W 2013 r. utrzymane zostało zróżnicowanie kwot uzyskiwanego dofinansowania przez zakłady pracy chronionej i pracodawców z otwartego rynku pracy. Od 1 stycznia kwota minimalnego wynagrodzenia brana pod uwagę przy ustalaniu dofinansowania, to kwota z grudnia roku poprzedniego, tj. 1500 zł.

Dłuższy okres pobierania świadczenia przedemerytalnego

W dniu 1 stycznia 2013 r. weszła w życie kolejna reforma emerytalna. Zgodnie z ustawą z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw, rozpocznie się stopniowe wydłużanie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.
pozar gasnica strazak

Reakcja chemiczna przyczyną pożaru w gdańskiej stoczni

Przyczyną pożaru w gdańskiej stoczni produkującej m.in. luksusowe jachty, była reakcja chemiczna orzekli biegli, którzy badali sprawę na wniosek prokuratury. Straty w pożarze, który miał miejsce w styczniu ub.r., oceniono na kilkanaście milionów euro.
podatki zlotowki

USA: stopa bezrobocia w USA w grudniu wyniosła 7,8 proc.

Stopa bezrobocia w USA w grudniu 2012 roku wyniosła 7,8 proc. wobec 7,8 proc. w listopadzie, po korekcie - podał w piątek amerykański Departament Pracy w komunikacie.

Sejm uchwalił nowelę ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Wszyscy posłowie poparli w piątek ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowela ma usprawnić pracę terenowych oddziałów ZUS. Głosowało 432 posłów.

Jak liczyć stan zatrudnienia do PFRON?

Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych pismem z dnia 14 grudnia 2012 r. odpowiedziało w sprawie interpretacji art. 2 a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (BON-I- 52311-478-2-LK/2012).

Przedsiębiorcy nie płacą pensji

Do listopada ub.r. przedsiębiorcy byli winni pracownikom ponad 208 mln zł z tytułu niewypłaconych wynagrodzeń, o 75,5 mln zł więcej niż w 2011 r. czytamy w Gazecie Wyborczej.

KE: w 2013 r. wzrost gospodarczy i zatrudnienie najważniejsze

Przywrócenie wzrostu gospodarczego w UE i umożliwienie osobom bezrobotnym ponownego znalezienia zatrudnienia - tym problemom najwięcej uwagi chce poświęcać w 2013 r. KE. Dla przywódców państw głównym zadaniem już na początku roku będzie kompromis ws. budżetu UE 2014-20.

Posłowie popierają projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Posłowie wszystkich klubów opowiedzieli się w czwartek za projektowaną nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowela ma usprawnić pracę terenowych oddziałów ZUS. Głosowanie nad projektem przewidziano na piątek.
budowa dzwig zuraw kask

Pracodawca nie zawiadomi inspektora pracy o rozpoczęciu działalności

Zniesienie obowiązku zawiadomienia przez pracodawcę inspektora pracy oraz inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności przewiduje pierwsza w tym roku nowelizacja Kodeksu pracy. Zacznie ona obowiązywać 17 stycznia br.

Rewolucja w pozapłacowych systemach wynagrodzeń

Systemy motywacyjne powinny nie tylko tworzyć więź pracownikpracodawca, ale też kreować pozytywny wizerunek firmy. Według najnowszych raportów1 49 proc. osób aktywnych zawodowo to kobiety. Właśnie do nich skierowane są najnowsze trendy w pozapłacowych systemach motywacyjnych, które nie tylko budują lojalność pracownika, ale też w diametralny sposób wpływają na wizerunek firmy.

MG proponuje: zmiany w prawie dla firm - tylko dwa razy w roku

Ministerstwo Gospodarki zaproponowało, by tylko dwa razy w roku - 1 stycznia i 1 czerwca - mogły zmieniać się przepisy mające wpływ na prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Projekt w tej sprawie skierowano do uzgodnień międzyresortowych.
kalkulator zlotowki

ZUS przekazał w tym tygodniu do OFE 46,3 mln zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał w tym tygodniu otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 46,3 mln zł - poinformował ZUS w komunikacie.
wegiel halda wagony

Ocena zniszczeń po pożarze w kopalni Wujek-Śląsk

Po pożarze taśmociągu na powierzchni kopalni Wujek-Śląsk w Rudzie Śląskiej w poniedziałek pracę na terenie zakładu rozpoczęli specjaliści. Chodzi m.in. o ocenę zniszczeń oraz zaplanowanie czy i jaką drogą możliwe będzie po Świętach transportowanie wydobywanego węgla.

W Portugalii dług wobec tamtejszego ZUS będzie karany więzieniem

W Portugalii wprowadzono kary pozbawienia wolności za nadmierne zadłużenie wobec portugalskiego odpowiednika ZUS. Do więzienia mają trafiać osoby, których dług przekroczył 3,5 tys. euro.
donald tusk

Premier: w 2013 r. powstanie 400 tys. miejsc pracy

W roku 2013 w Polsce powstanie około 400 tys. miejsc pracy - zapowiedział premier Donald Tusk. Rząd chce, aby w II połowie roku został zatrzymany wzrost bezrobocia.
podatki zlotowki

BIEC: gorsze perspektywy dla rynku pracy

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), który informuje z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia wzrósł w grudniu 2012 r. do 89,3 pkt z 88,5 pkt w poprzednim miesiącu - podało w komunikacie Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

Chcesz zarabiać więcej, zatrudnij się w zagranicznej firmie

Wynagrodzenie w firmach zagranicznych jest aż o 72 proc. wyższe niż w rodzimych przedsiębiorstwach. Najlepiej mają menedżerowie informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Ocena ryzyka zawodowego pozwoli określić stopień narażenia pracownika na czynniki biologiczne

W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych, pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe - ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.