Rada Ministrów chce pozostawienia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. na ustawowym minimum wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2013 r. Projektem rozporządzenia w sprawie waloryzacji świadczeń zajmie się we wtorek rząd.

Od 10 lipca pracownicy niepełnosprawni zaliczeni do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności będą zatrudnieni w oparciu o krótsze normy czasu pracy bez konieczności legitymowania się zaświadczeniem lekarskim wskazującym na celowość stosowania takich skróconych norm czasu pracy.

W poniedziałek TK zbada, czy rząd naruszył konstytucję, zgłaszając w trybie pilnym projekt ustawy podwyższający składkę rentową od 1 lutego ub.r. Według ministra pracy przywrócenie poprzedniej wysokości składki groziłoby poważnymi skutkami dla budżetu.

Przepisy bhp nie nakładają na podmiot przyjmujący na praktyki obowiązku kierowania na badania profilaktyczne ucznia i/lub studenta odbywającego praktyczną naukę zawodu w ramach praktyk szkolnych i/lub studenckich. Obowiązek ten spoczywa na szkole i/lub uczelni.

Lepsza kondycja polskiej gospodarki, większa efektywność urzędów pracy i uelastycznienie rynku pracy. To spowoduje, że za 4 lata bezrobocie w Polsce powinno spaść poniżej 12 proc.

Choroby, bieda, niepewność tego Polacy spodziewają się po przejściu na emeryturę. Jesteśmy największymi pesymistami z 12 nacji objętych badaniem Aegon PTE - stwierdza Gazeta Polska Codziennie.

Przedsiębiorcy korzystający m.in. ze zwolnień lekarskich i urlopów macierzyńskich będą traktowani przy naliczaniu zasiłków tak, jak osoby zatrudnione na umowę o pracę - zakłada nowelizacja ustawy, którą senatorowie w piątek skierowali do podpisu prezydenta.

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS, która wprowadza korzystniejsze zapisy przy ustaleniu podstawy wymiaru kapitału początkowego dla osób wracających z urlopów wychowawczych zostanie skierowana do podpisu prezydenta - zdecydowali w piątek senatorowie.

Kilkanaście minut trwało piątkowe posiedzenie Komisji Trójstronnej z udziałem tylko dwóch stron: rządu i pracodawców; związki zawodowe zawiesiły bowiem swój udział w obradach Komisji.

Sejm przyjął w piątek poprawkę Senatu do noweli kodeksu pracy wprowadzającej ruchomy czas pracy. Zgodnie z poprawką pracodawca nie będzie musiał sporządzać rozkładu czasu pracy, jeśli pracownik złoży pisemny wniosek o ruchomy czas pracy albo indywidualny rozkład dnia.

Zasady szkolenia maszynistów zatrudnionych na kolei,wyeliminowanie naruszeń norm czasu ich pracy i zwiększenie zainteresowania kształceniem o profilu kolejowym reguluje projekt ustawy o transporcie kolejowym, którym Sejm zajął się podczas posiedzenia w dniu 11 lipca br.

Senatorowie zgłosili w czwartek poprawki do noweli wprowadzającej opłacanie składek z budżetu za osoby nieubezpieczone, przedsiębiorców i rolników zajmujących się dziećmi. Jedna z nich dotyczy opłacania składek za studentów i bezrobotnych, którzy utracili prawo do zasiłku.

Z raportu portalu HR24 wynika, że wraz ze wzrostem stażu pracy zwiększa się sprawność zawodowa pracowników kadrowych. Okazuje się, że wraz z doświadczeniem rośnie również tolerancja na odmienność i zaufanie.

ZUS mógł odmówić osobom, które pobierały tzw. wcześniejsze emerytury, przeliczenia na nowo podstawy wymiaru emerytury w momencie osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego - orzekł w czwartek Trybunał Konstytucyjny.

11 września rozpoczynamy akcję strajkową - zapowiedział szef OPZZ Jan Guz po czwartkowej naradzie Solidarności, OPZZ i Forum Związków Zawodowych .

Szefowie trzech central związkowych - Solidarności, OPZZ i Forum Związków Zawodowych rozmawiają w czwartek w Warszawie o zapowiadanym na koniec lata proteście. Po spotkaniu zaplanowano konferencję prasową.

Rada Ochrony Pracy na posiedzeniu 9 lipca br. w siedzibie Sejmu pozytywnie oceniła sprawozdanie głównego inspektora pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w roku ubiegłym. W przyjętym w tej sprawie stanowisku sformułowała kilka wniosków zalecając ich realizację. Inspekcja pracy przedstawiła w czasie obrad materiał na temat zatrudniania i bezpieczeństwa pracy pracowników młodocianych.

Od 13 lipca, gdy zachoruje niania, rodzice nie będą musieli składać wniosku o urlop wypoczynkowy. Będą mogli zaopiekować się swoim dzieckiem, a za czas opieki dostaną zasiłek opiekuńczy.

Fakt równoległego zatrudnienia w ramach kilku stosunków pracy rodzi wiele wątpliwości interpretacyjnych na gruncie obliczania wymiaru urlopu u każdego z pracodawców, przekazywania informacji o pracy na kilku etatach jak również zagwarantowanego ustawowo prawa pracownika do odpoczynku.