Wchodzą w życie przepisy umożliwiające stosowanie ruchomego czasu pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie z dniem 23 sierpnia br., umożliwia wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy oraz wprowadza uregulowania dotyczące tzw. ruchomego czasu pracy.






