Na co samorządy zwracają uwagę przy rekrutacji?
Większość urzędów administracji samorządowej posiadających certyfikat jakości wg normy ISO na etapie selekcji kandydatów do pracy ocenia ich pod kątem przydatności do realizacji zadań wynikających z wdrożonego systemu zarządzania jakością. Ocenie u kandydatów podlegają także kultura osobista i stosunek do etosu urzędnika.







