14 grudnia 2016 r. odbyło się 39 posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. 27-osobowemu gremium opiniodawczo-doradczemu prezesa WUG przewodniczy prof. Józef Dubiński. W skład komisji wchodzą przedstawiciele zarządów przedsiębiorstw górniczych, central związków zawodowych, stowarzyszeń oraz uczelni.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopadzie 2016 r.

Niewłaściwe pakowanie niebezpiecznych materiałów, brak przeszkolenia oraz stosowanie nieodpowiednich środków ochrony - takie m.in. nieprawidłowości przy usuwaniu azbestu wykazały kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.

Jeszcze do niedawna w doktrynie panował pogląd, że brak ważnych badań profilaktycznych pracownika, stwierdzających brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy. Okazuje się, że nie przez wszystkich jest on podzielany, a nowe orzecznictwo wskazuje, że bezkrytyczne przyjmowanie takiej tezy jest błędem.

Statystyki opublikowane przez GUS pokazały, że w 2015 r. w klasyfikacji uwzględniającej liczbę wypadków ze względu na miejsce pracy, biura, placówki naukowe i szkoły znalazły się na drugim miejscu z wynikiem 22,1 proc. wśród ogólnej liczby wydarzeń. Biura poprzedzały tylko placówki produkcji przemysłowej z wynikiem 42,4 proc. ogólnej liczby wydarzeń.

Do międzyresortowych uzgodnień trafił projekt rozporządzenia ws. badań okresowych i kontrolnych policjantów.

W 2016 roku było mniej nieprawidłowości w przestrzeganiu przepisów o czasie pracy maszynistów niż trzy lata wcześniej - wynika z kontroli PIP. Największa poprawa nastąpiła pod względem respektowania odpoczynku dobowego.

Inspektorzy pracy przeprowadzą w 2017 r. 79 tys. kontroli. Do udziału w przedsięwzięciach o charakterze prewencyjno-promocyjnym inspekcja zaprosi ponad 100 tys. pracodawców, przedsiębiorców, pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie prawnej, rolników indywidualnych - tak zakłada program działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2017 rok.

Biura, budynki i wnętrza stają się powoli takie same. Stalowe konstrukcje, szkło, identyczne open spacey i podobne do siebie sale konferencyjne. Brytyjski designer Thomas Heatherwick ostrzega, że zalewa nas globalna takasamość. Najnowszy raport How Millennials live, work and play dowodzi, że blisko 70% młodych pracowników jest skłonna zamienić inne, atrakcyjne korzyści proponowane przez pracodawcę, na rzecz lepszej przestrzeni do pracy. Badania pokazują, że lubimy się wyróżniać i chcemy pracować w biurach, które nas inspirują i motywują do działania. Jeśli tak? Od czego zacząć?

Czujka czadu i dymu to idealny prezent na święta, jest wyrazem naszej troski o bliskich podkreślają wielkopolscy strażacy. W regionie do używania czujek mają zachęcać m.in. księża; urządzenia znajdą się też w szlachetnych paczkach.

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi skierowało do międzyresortowych uzgodnień i konsultacji społecznych projekt rozporządzenia ws. bhp przy obsłudze zwierząt gospodarskich.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Na czym polega powierzenie pracy pracownikowi biurowemu w ramach home office?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Firma produkcyjna zatrudnia ok. 250 pracowników, z czego ok. 30 na drugiej zmianie i ok. 20 na trzeciej. Pozostali pracują na pierwszej zmianie. Hala produkcyjna i magazyn stanowią jedną strefę pożarową. Część biurowa i socjalna związana jest z nimi funkcjonalnie i nie jest wydzielona pożarowo. Zgodnie z IBP, ewakuacja powinna być przeprowadzana co najmniej raz na dwa lata. Próbna ewakuacja przeprowadzana jest na zmianie pierwszej, co z pracownikami zmiany drugiej i trzeciej? Czy jest przepis mówiący o tym, że wszyscy mają się poddać próbnej ewakuacji? Czy próbna ewakuacja ma się odbywać na zmianie drugiej lub trzeciej? Jak to rozwiązać?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy wolontariat zalicza się do stażu w służbie bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Dokumentacja techniczna wózka czterokołowego paletowego wskazuje jako dopuszczalną wysokość przewożonego ładunku 1750 mm. Taki zapis jest poparty normą PN/M-78202, która już nie obowiązuje. Czy taki zapis należy rozpatrywać jako nieobowiązujące wytyczne wskazane przez producenta dla operatora wózka? Czy zapis ten jest wyznacznikiem do stosowania?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Prezes 200-osobowej firmy postanowił zlecić wykonanie szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych specjaliście bhp z tego zakładu. Specjalista bhp posiada: 1) ponad 5 lat doświadczenia w branży, 2) ukończone studia na kierunku ochrona środowiska, 3) ukończone studia podyplomowe bhp, 4) ukończony kurs ppoż. z tytułem inspektora, 5) aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp. Specjalista bhp nie posiada uprawnień pedagogicznych. Jednocześnie firma dysponuje własną salą konferencyjną oraz niezbędnym sprzętem multimedialnym do prowadzenia szkoleń. Czy ww. uprawnienia wystarczają do przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych?