Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Na czym polega powierzenie pracy pracownikowi biurowemu w ramach home office?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Na czym polega powierzenie pracy pracownikowi biurowemu w ramach home office?

Na której zmianie zorganizować próbną ewakuację pracowników?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Firma produkcyjna zatrudnia ok. 250 pracowników, z czego ok. 30 na drugiej zmianie i ok. 20 na trzeciej. Pozostali pracują na pierwszej zmianie. Hala produkcyjna i magazyn stanowią jedną strefę pożarową. Część biurowa i socjalna związana jest z nimi funkcjonalnie i nie jest wydzielona pożarowo. Zgodnie z IBP, ewakuacja powinna być przeprowadzana co najmniej raz na dwa lata. Próbna ewakuacja przeprowadzana jest na zmianie pierwszej, co z pracownikami zmiany drugiej i trzeciej? Czy jest przepis mówiący o tym, że wszyscy mają się poddać próbnej ewakuacji? Czy próbna ewakuacja ma się odbywać na zmianie drugiej lub trzeciej? Jak to rozwiązać?

Czy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w deklaracji ZUS-IWA podaje się liczbę poszkodowanych w wypadkach w drodze do lub z pracy?

Czy wolontariat zalicza się do stażu w służbie bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy wolontariat zalicza się do stażu w służbie bhp?

Czy uchylenie normy dezaktualizuje treść dokumentacji technicznej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Dokumentacja techniczna wózka czterokołowego paletowego wskazuje jako dopuszczalną wysokość przewożonego ładunku 1750 mm. Taki zapis jest poparty normą PN/M-78202, która już nie obowiązuje. Czy taki zapis należy rozpatrywać jako nieobowiązujące wytyczne wskazane przez producenta dla operatora wózka? Czy zapis ten jest wyznacznikiem do stosowania?

Komisja WUG rozpoczęła pracę w kopalni Rudna

Czy uprawnienia pedagogiczne są niezbędnym warunkiem prowadzenia okresowego szkolenia bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Prezes 200-osobowej firmy postanowił zlecić wykonanie szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych specjaliście bhp z tego zakładu. Specjalista bhp posiada: 1) ponad 5 lat doświadczenia w branży, 2) ukończone studia na kierunku ochrona środowiska, 3) ukończone studia podyplomowe bhp, 4) ukończony kurs ppoż. z tytułem inspektora, 5) aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp. Specjalista bhp nie posiada uprawnień pedagogicznych. Jednocześnie firma dysponuje własną salą konferencyjną oraz niezbędnym sprzętem multimedialnym do prowadzenia szkoleń. Czy ww. uprawnienia wystarczają do przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp pracowników na stanowiskach robotniczych?

W sezonie grzewczym lawinowo wzrasta liczba pożarów

Rozpoczął się sezon grzewczy, a wraz z nim ponad dwukrotnie rośnie liczba zgłaszanych do ubezpieczycieli pożarów w budynkach mieszkalnych. Straż Pożarna podaje, że główną przyczyną pojawiania się ognia jest nieuważne korzystanie z ogrzewania.

Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy rozstrzygnięty

Rozstrzygnięto 44. Edycję Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy, organizowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Nagrody, podczas uroczystości odbywającej się w siedzibie MRPiPS 9 grudnia, wręczyła minister Elżbieta Rafalska.

ANWIL wyróżniony w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy

Coraz bezpieczniej na budowach w kujawsko-pomorskiem

Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy rozstrzygnięty

Coraz bezpieczniej na budowach w kujawsko-pomorskiem

Bezpieczeństwo pracy, wymiana dobrych praktyk, współpraca to główne cele i założenia, które połączyły sygnatariuszy Porozumienia dla Bezpieczeństwa Pracy w Bydgoszczy. Dziesięć firm budowlanych z województwa kujawsko-pomorskiego w tym bydgoski oddział Skanska już od ponad 2 lat propagują kulturę bezpieczeństwa na budowach. Porozumienie działa pod patronatem Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy.

W sezonie grzewczym lawinowo wzrasta liczba pożarów

Co jest podstawą wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?

Pracodawcy wypłacający pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej powinni określać faktyczne koszty, z uwzględnieniem dostępnej dokumentacji wykazującej poniesione przez pracowników nakłady finansowe.
biuro krawat laptop

Nieergonomiczny open space kosztuje nas 1,5h dziennie

Badacze brytyjskiego Exeter University wykazali, że komfort pracy spada w open space nawet o 32 proc., a o 15 proc. obniża się efektywność pracowników. Z danych Ipsos wynika, że nawet co trzeci specjalista kończy swoje projekty w domu z uwagi na brak możliwości skoncentrowania się w miejscu pracy.

Nieergonomiczny open space kosztuje nas 1,5h dziennie

Liczba wypadków śmiertelnych przy pracy spadła o jedną trzecią - GUS

W ciągu trzech kwartałów br. w Polsce wydarzyło się 132 śmiertelnych wypadków przy pracy. To o 34,3 proc. mniej niż w analogicznym okresie 2015 r. - podał w środę Główny Urząd Statystyczny.
wegiel halda wagony

Czy do tragedii w Polkowicach musiało dojść?

Polska zajmuje czołowe miejsce na arenie europejskiej pod względem przemysłu wydobywczego. W granicach kraju znajdują się pokaźne złoża węgla, rudy cynku i ołowiu oraz najwartościowszego surowca - miedzi. Polska posiada 26 mln ton, co jest imponującym wynikiem, jeśli porównamy jej powierzchnię do zasobów np. Stanów Zjednoczone (35 mln ton) czy Rosji (30 mln ton). Zapotrzebowanie na ten strategiczny surowiec, wykorzystywany do produkcji przewodów i urządzeń stale wzrasta. Według prognoz, w 2017 roku na każdą osobę przypadnie aż 5 urządzeń mobilnych, a do 2021 rynek ten powiększy się dziesięciokrotnie. Problem w tym, że zasoby miedzi na świecie są stosunkowo małe.

Czy do tragedii w Polkowicach musiało dojść?