Obowiązujące przepisy wymagają od pracodawców, aby szacowali koszty wypadków przy pracy jedynie w celach statystycznych. Ogólna informacja w tym zakresie powinna zostać zawarta w statystycznej karcie wypadku przy pracy, którą pracodawca przekazuje do GUS.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy w związku z wprowadzeniem pracy w nocy należy ponownie skierować pracowników na badanie lekarskie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik zakładu pracy nie otrzymywał przydzielonego ubioru roboczego, używając w pracy ubrań własnych. W zakładzie pracy obowiązywała tabela przydziału odzieży roboczej z okresami jej używalności. Po kilku latach pracownik wystąpił do pracodawcy o wypłacenie ekwiwalentu za używanie odzieży własnej. Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent i za jaki okres wstecz?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca może odsunąć od postępowań powypadkowych wydziałowego społecznego inspektora pracy i zastąpić go innym, jeśli ten podczas spisywania wyjaśnień dyktuje poszkodowanym treść wyjaśnień?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak postąpić w sytuacji, gdy społeczny inspektor pracy nie zgadza się z treścią protokołu powypadkowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie wymagania powinny spełniać wejścia drabinowe na podwyższone stanowiska pracy? Jak takie wejście powinno być zabezpieczone?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy każda droga komunikacji ogólnej to droga ewakuacyjna? W zakładzie pracy jedna z dróg komunikacyjnych prowadzi do bramy i dalej za bramą do korytarza, z którego jest wyjście na zewnątrz budynku. Audytorzy zewnętrzni wskazali, że w korytarzu nie ma oznaczeń ewakuacyjnych. Pracodawca ich nie zapewnił, ponieważ nie uznał korytarza za drogę ewakuacyjną, ponieważ wyjście (kończące korytarz) nie spełnia wymogów wyjścia ewakuacyjnego. Czy należy uznawać korytarz za drogę ewakuacyjną, jeżeli nie prowadzi ona do wyjścia ewakuacyjnego? Czy oznaczenia ewakuacyjne muszą być zapewnione z każdego miejsca w zakładzie pracy?

27 stycznia w załączniku do obwieszczenia Ministra Gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej z dnia 21 grudnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie wyszkolenia i kwalifikacji członków załóg statków morskich (Dz. U. poz. 167).

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak dobrać drzwi przeciwpożarowe? Ściana oddziela dwie strefy pożarowe. Wymagana klasa odporności przeciwpożarowej strefy to klasa C dla grupy PM, natomiast ściana ma odporność ogniową wyższą od wymaganej (REI 240). Jaką klasę drzwi przeciwpożarowe należy zastosować?

W ubiegłym sezonie, tylko na stokach obsługiwanych przez GOPR doszło do ponad 1000 zdarzeń, które wymagały interwencji ratowników. Można uniknąć przykrych następstw białego szaleństwa, kierując się kilkoma sprawdzonymi zasadami zimowego BHP, które obowiązują wszystkich miłośników sportów zimowych.

Oświetlenie elektryczne na stanowiskach pracy powinno być zgodne z parametrami podanymi w Polskich Normach. Zwiększenie natężenia powyżej ponad ustalony normatyw może zwiększyć prawdopodobieństwo powstania olśnienia.

Na celowniku 59 inspektorów pracy, jako ich zadanie priorytetowe, znajdzie się sprawdzenie czy minimalna 13-złotowa (brutto) stawka godzinowa jest wypłacana zleceniobiorcom i samozatrudnionym. Akcja PIP ma uświadomić, że za pracę lub świadczenie usług należy wypłacać co najmniej minimalne wynagrodzenie.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

1 kwietnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia ws. bhp podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. poz. 134).

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy parafie obowiązane są składać sprawozdania Z-10?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik, który został zwolniony i wraca do pracy na to samo stanowisko po półrocznej nieobecności powinien przejść badania lekarskie? Poprzednie orzeczenie lekarskie jest nadal aktualne.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy na wybicie drzwi ewakuacyjnych w ścianie pożarowej wymagane jest pozwolenie budowlane?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy ZUS może uznawać zdarzenie za wypadek przy pracy? Spotkałem się z praktyką, że po sporządzeniu protokołu powypadkowego oraz karty wypadku w drodze do/z pracy (w których zdarzenia były uznawane za wypadek przy pracy oraz wypadki w drodze do/z pracy) do ZUS była wysyłana informacja o zdarzeniu oraz proszono o uznanie przez ZUS zdarzenia za wypadek przy pracy lub w drodze do/z pracy (mimo iż pracodawca zatwierdził protokół lub karta była sporządzona). Wówczas ZUS uznawał zdarzenie za wypadek (nie widziałem decyzji odmownej). Czy ZUS ma prawo do wydawania takich decyzji oraz na jakiej podstawie? Na podstawie obowiązujących przepisów, po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy do ZUS przesyła się dokumentację powypadkową wraz z wnioskiem poszkodowanego celem oszacowania uszczerbku na zdrowiu i wypłacenia jednorazowego odszkodowania.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPodczas zmiany roboczej firma zewnętrzna wykonująca pracę na terenie zakładu używała środka chemicznego, który spowodował złe samopoczucie pracownika zakładu. Osoba wymiotowała, dostała chwilowych drgawek (pracownik jest alergikiem). Po wizycie lekarskiej otrzymała tygodniowe zwolnienie z powodu zatrucia wziewnego. Uciążliwe opary przedostały się z hali obok. Czy takie zdarzenie jest wypadkiem przy pracy?