Czy wypadek przy pracy, do którego doszło z wyłącznej winy pracownika uwzględnia się w rejestrze wypadków?

Czy pracownik tymczasowy może pracować na stanowisku, które wyposażone jest w podest na wysokości powyżej 1 m?

Czy wypadek przy pracy, do którego doszło z wyłącznej winy pracownika uwzględnia się w rejestrze wypadków?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPZdarzenie zostało uznane za wypadek z wyłącznej winy pracownika.Czy taki wypadek jest zgłaszany do GUS? Czy uwzględnia się go w rejestrze wypadków?

Czy pracownik tymczasowy może pracować na stanowisku, które wyposażone jest w podest na wysokości powyżej 1 m?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik tymczasowy może pracować na stanowisku, które wyposażone jest w podest na wysokości powyżej 1 m (ok. 1,45 m), wyposażony w barierkę 1,1 m oraz...

Czy kartę wypadku w drodze do pracy można przesłać pocztą za potwierdzeniem odbioru?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy kartę wypadku w drodze do pracy można przekazać za pośrednictwem poczty (za potwierdzeniem odbioru) i wpisać w miejscu odbioru w karcie tylko numer listu...

Czy specjalista ds. bhp może zostać zatrudniony w firmie, w której jego żona jest wiceprezesem - członkiem zarządu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy specjalista ds. bhp może zostać zatrudniony w firmie (spółdzielni mieszkaniowej), w której jego żona jest wiceprezesem - członkiem zarządu?

Czy obowiązek zapewnienia posiłków profilaktycznych zależy od czasu pracy wykonywanej na otwartej przestrzeni?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy jest przepis, w myśl którego pracownikom przysługują posiłki profilaktyczne w okresie zimowym, gdy wydatek energetyczny na stanowisku wynosi ponad 1500...

Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik obsługujący rozsiewacz spoiwa?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik obsługujący rozsiewacz spoiwa (rozsypywacz cementu) powinien posiadać uprawnienia wymienione w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20...

Celnicy przejdą badanie psychofizjologiczne

Zakres, warunki i tryb przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego, mających na celu sprawdzenie przydatności funkcjonariusza celnego określa...

Badania lekarskie ważne mimo zmiany pracy

Od 1 kwietnia jeżeli stanowisko pracownicze i warunki panujące w poprzedniej firmie były podobne do tych, które pracownik znajdzie w nowym miejscu pracy, pracodawca nie ma obowiązku wysyłać go na...

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. oznakowania opakowań substancji niebezpiecznych

W Dzienniku Ustaw z dnia 30 marca 2015 r. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie oznakowania opakowań substancji niebezpiecznych i mieszanin niebezpiecznych oraz niektórych mieszanin.

Ostry dyżur pielęgniarkom nie szkodzi

Jeśli szpital nie wpisze pracy personelu medycznego na oddziałach intensywnej terapii do ewidencji zawodów wykonywanych w szczególnych warunkach, inspektor pracy nie może nakazać pracodawcy zmiany...

Młodociani będą mieli nowy wykaz prac wzbronionych

Minister Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków zatrudnienia przy wykonywaniu tych prac. Nowe...

W Gdańsku powstanie urząd górniczy

Szkoła coraz mniej bezpieczna

Uprawnienia inspektora pracy związane z kontrolą

Włosi dyskutują, ilu maszynistów powinno prowadzić pociąg

Czy pociąg powinien prowadzić jeden maszynista, czy w lokomotywie powinno być ich dwóch - taką dyskusję wywołał we Włoszech sądowy finał sprawy pracownika kolei, zwolnionego z pracy za to, że odmówił...

SN: pracownicy branży skórzanej bez prawa do wcześniejszej emerytury

Wykaz prac szczególnie szkodliwych dla zdrowia ma charakter branżowy. Ustawodawca wygasza wypłacanie wcześniejszych emerytur, więc przepisy należy czytać ściśle - orzekł Sąd Najwyższy i oddalił...

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. ogólnych odstępstw od wymagań higienicznych w zakładach produkujących żywność tradycyjną pochodzenia zwierzęcego

Nowe zasady ochrony kobiet w pracy

Przepisy prawa pracy i bhp, z uwagi na kondycję fizyczną oraz macierzyństwo otaczają kobiety szczególną ochroną. Ochrona ta przejawia się ograniczeniami dotyczącymi zmiany warunków pracy oraz...