Górnicy coraz częściej informują nadzór górniczy o nieprawidłowościach w kopalniach. Wśród pracowników zmienia się mentalność - rośnie świadomość zagrożeń i maleje tolerancja dla niebezpiecznych sytuacji - komentują przedstawiciele Wyższego Urzędu Górniczego.

Trzeba umiejętnie wykorzystać ożywienie na rynku pracy; stąd propozycja Paktu dla pracy - działań poprawiających jakość pracy w Polsce - powiedział PAP wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina.

Rozszerzenie ustawowego minimalnego poziomu wynagrodzenia na wszystkie prace zarobkowe, również te wykonywane na rzecz innych osób nie będących pracodawcami nie jest właściwe - uważa Konfederacja Lewiatan.

Do uzgodnień międzyresortowych trafił projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie badań psychologicznych strażników Straży Marszałkowskiej oraz kandydatów na strażników.

W Polsce pracuje ok. 15 proc. osób ze schizofrenią lub zaburzeniami psychicznymi, na Zachodzie - 50 proc. Wsparcie trenera pomaga takim osobom w znalezieniu i utrzymaniu pracy, wspiera też pracodawców - uważa psychiatra prof. Jacek Wciórka.

We wtorek 14 przedsiębiorców odebrało w Pałacu Prezydenckim certyfikaty Pracodawca Przyjazny Pracownikom. To szósta edycja akcji, której celem jest promowanie dobrych praktyk w zakładach pracy. Patronem honorowym konkursu był prezydent Bronisław Komorowski.

Mamy dziś problem nie tylko z zahamowaniem dialogu społecznego, ale też z uruchomieniem go na nowo - mówił we wtorek prezydent Bronisław Komorowski, który wziął udział w uroczystości wręczenia wyróżnień w VI edycji konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom.

Przedstawiciele czterech wielkopolskich miast i trzech powiatów podpisali porozumienie dotyczące realizacji projektu Partnerstwo na rzecz rozwoju sieci Centrów Branżowych Wielkopolski. Program zakłada współpracę w zakresie szkolnictwa zawodowego.

Działalność ZUS krytykuje ponad połowa (51 proc.) Polaków, dobrze instytucję tę ocenia co trzeci badany (29 proc.). O działalności OFE negatywnie wypowiada się jedna trzecia badanych (33 proc.), a pozytywnie ponad jedna piąta (21 proc.) - wynika z badania CBOS.

15 kwietnia - upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP od płatników niebędących jednostkami budżetowymi ani osobami fizycznymi opłacającymi składkę wyłącznie za siebie.

Rozszerzenie ustawowego minimalnego poziomu wynagrodzenia na wszystkie prace zarobkowe, również te wykonywane na rzecz innych osób nie będących pracodawcami nie jest właściwe - uważa Konfederacja Lewiatan.

11 kwietnia br. zakończyły się trzydniowe, największe w Europie Środkowo Wschodniej targi branży BHP, instalatorów i zabezpieczeń SAWO.

Zatrudniony w jednym z krajów unijnych, który wniesie skargę do sądu tego państwa dotyczącą naruszania jego praw pracowniczych, będzie mógł wyrazić zgodę, by w procesie uczestniczyli także przedstawiciele związku zawodowego.

W kwietniu stopa bezrobocia rejestrowanego obniży się do co najmniej 13,2 proc. z 13,6 proc, odnotowanych w marcu - uważa wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina.

Marcowy wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczący różnicowania pracowników zatrudnionych na umowę na czas określony oraz pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony wzbudził wiele emocji w środowisku pracodawców.

Zatrudniony w jednym z krajów unijnych, który wniesie skargę do sądu tego państwa dotyczącą naruszania jego praw pracowniczych, będzie mógł wyrazić zgodę, by w procesie uczestniczyli także przedstawiciele związku zawodowego.

Wykorzystywanie przez pracodawcę na portalu internetowym nazwiska byłego pracownika wbrew jego woli jest naruszeniem jego dóbr osobistych.

Z opublikowanego w poniedziałek rocznego sprawozdania KE na temat równości płci wynika, że w Polsce mężczyźni zarabiają średnio o 6 proc. więcej niż kobiety i różnica ta należy do najmniejszych w UE. Mniejsza dysproporcja jest tylko na Słowenii, a podobna - na Malcie i we Włoszech.

Pozapłacowe koszty pracy w Polsce nadal rosną wynika z opublikowanego w piątek raportu OECD Taxing Wages 2014.To zła wiadomość. By móc gonić kraje Europy Zachodniej, powinniśmy tworzyć rozwiązania przyjazne biznesowi mówi Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP.

Sprawy z zakresu odmowy mianowania w służbie cywilnej nie mogą być rozpatrywane przez sądy pracy, jest to problem sądów administracyjnych - orzekł Sad Najwyższy, uchylając wyroki dwóch instancji, które popełniały błędy przez cztery lata.