Rok 2015 przyniesie wiele zmian w delegowaniu pracowników do Niemiec. Problemów firmom, szczególnie tym delegującym opiekunki i rzeźników, przysporzy konsekwentne stosowanie przez ZUS nowej wersji Praktycznego Poradnika Komisji Administracyjnej.

Nowo wyprodukowane aparaty ucieczkowe KA-60, przeznaczone dla górników, są jakościowo dobre. Te użytkowane już w kopalniach bywają wadliwe, zarówno z winy producenta, jak i użytkowników - podał Wyższy Urząd Górniczy, powołując się na wyniki kontroli.

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i określenie nowego zakresu umów podlegających obowiązkowi odprowadzania składek do ZUS uznać należy za dopuszczalne w świetle uprawnień władzy ustawodawczej i Konstytucji RP. Nie oznacza to jednak, że całość projektu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest prawidłowa.

Wtorkowe dane GUS są optymistyczne dla gospodarki - uważa minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Jego zdaniem tendencja spadku stopy bezrobocia możliwa jest do utrzymania do października.

ZUS na wniosek przedsiębiorcy może sfinansować przedstawiony przez niego projekt mający na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) uruchomiła platformę OSHwiki podczas XX Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy 2014 we Frankfurcie w Niemczech.

Obywatel polski, który podlegał wyłącznie ubezpieczeniu społecznemu z tytułu zatrudnienia w innym państwie UE oraz wyczerpał ustalone i wypłacone przez instytucje właściwe tego Państwa świadczenia pieniężne z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, nie nabywa prawa do uregulowanego w polskim porządku prawnymświadczenia rehabilitacyjnego

Rekrutacja na stanowiska finansowe to duże wyzwanie. Pracodawcy mają coraz większe wymagania, bo irola pracowników działu finansowego wfirmie jest coraz większa.

W Sejmie trwają prace nad zmianami woskładkowaniu umów-zleceń. Eksperci podkreślają, że zmiany te mogą spowodować wzrost kosztów pracy. W związku ztym umowy cywilnoprawne staną się dlapracodawców mniej atrakcyjne niż umowy opracę.

Przedsiębiorca oraz pracownik pobierający zasiek macierzyński, zarówno w okresie urlopu macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tego tytułu. Nawet wówczas, gdy w tym czasie wykonują umowę zlecenia, tłumaczy Małgorzata Kozłowska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Biznes to przede wszystkim relacje międzyludzkie, od których zależy niejeden sukces bądź porażka danej firmy lub organizacji. Dlatego umiejętność budowania relacji, od momentu inicjacji do rozwoju przedsiębiorstwa, jest jedną z najbardziej kluczowych, a zarazem pożądanych umiejętności w XXI w. - tłumaczy autor na łamach najnowszegoPersonelu Plus.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, iż ponad 50 proc. polskich pracowników nie otrzymała w 2013 r. żadnej premii. Częściej (61 proc.) otrzymywali benefity w postaci opieki medycznej, służbowego laptopa bądź ryczałtu na paliwo.