Przychody Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na koniec pierwszego półrocza 2013 roku wyniosły 88,38 mld zł wobec 91,21 mld zł wydatków - wynika z wykonania planu finansowego FUS za pierwsze półrocze, opublikowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ze statystyk wynika, że z roku na rok podnosi się poziom bezpieczeństwa i spada ilość wypadków w polskich przedsiębiorstwach. Firmy co raz częściej dbają o bezpieczeństwo nie tylko dlatego, że obowiązuje je mnogość przepisów prawnych, których nieprzestrzeganie jest zagrożone dużymi karami, ale dlatego że stają się być odpowiedzialnym członkiem społeczności, co wyraża się w dbaniu o zdrowie pracowników oraz środowisko naturalne.

Wwakacje pojawia się nawet o80 proc. więcej stanowisk pracy niż wmiesiącach pozasezonem, większość znich wturystyce igastronomii. To przede wszystkim usługi (w restauracjach, brach, hotelach), ale iprodukcja (np. wbrowarach). Pracodawcy, którzy pilnie potrzebują pracowników sezonowych, kuszą ich nawet o20-30 proc. wyższymi stawkami. Jednak wciąż często wposzukiwaniu wyższych zarobków, Polacy wyjeżdżają pracować za granicą.

W obwieszczeniu z dnia 29 marca 2013 r. (Dz. U. poz. 878) Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił jednolity tekst rozporządzenia z dnia 29 listopada 2002 r w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. Nr 200, poz. 1692 z późn. zm.).

Emerytury z ZUS czy OFE będą niskie, trzeba więc sprawić, by Polacy mieli z czego oszczędzać na starość uważa Robert Gwiazdowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha. To może zapewnić tylko obniżenie kosztów pracy.Zmniejszenie kosztów pracy może uratować system emerytalny z dwóch powodów ludzie będą mieli więcej pieniędzy do dyspozycji, więc będzie ich stać na utrzymanie większej rodziny (będzie więcej przyszłych płatników składek) oraz będą mieli z czego oszczędzać prywatnie na starość.Więcej:www.hrstandard.pl/2013/08/01/nizsze-koszty-pracy-uratuja-emerytury

Bony dla pracowników są oskładkowane, jeżeli pracodawca przyznaje je z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez względu na to, w jakiej sytuacji socjalnej jest pracownik - stwierdził Sąd Okręgowy w Łomży.

Na kary od roku i ośmiu miesięcy do dwóch lat więzienia w zawieszeniu skazał w piątek Sąd Okręgowy w Białymstoku trzy osoby za nieumyślne spowodowanie śmierci trzech osób na budowie galerii handlowej Plaza w Suwałkach w 2010 roku. Trzy inne osoby sąd uniewinnił.

Aktywa Funduszu Rezerwy Demograficznej (FRD) na koniec tego roku wyniosą 17,8 mld zł, mimo przekazania 2,5 mld zł do FUS, i w kolejnych latach będą rosły - poinformowało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.

W czwartek 1 sierpnia br. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. W ustawie przewidziano krótkie vacatio legis - 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Ogłoszenie, zgodnie z przepisami, musi nastąpić niezwłocznie. Oznacza to, że przepisy wprowadzające zmiany w czasie pracy mogą wejść w życie już w sierpniu.

Według inspektorów pracy, młodociani pracują po godzinach i w nocy, ale tylko incydentalnie donosi Puls Biznesu.

7 proc. pracujących Polaków, czyli 1,2 mln pracowników, poszukiwało w 2012 r. nowej pracy. Porównanie tych wyników z danymi z lat poprzednich wskazuje, że liczba osób pracujących i jednocześnie poszukujących nowej pracy jest stabilna również w latach 2010 i 2011 ten sam odsetek pracujących poszukiwał nowej pracy.

W liście skierowanym do prezydenta RP Bronisława Komorowskiego Konfederacja Lewiatan namawia głowę państwa do bezzwłocznego podpisania ustawy z 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych.

5 sierpnia zacznie się referendum strajkowe we wszystkich zakładach Przewozów Regionalnych - wynika z listu liderów związków zawodowych do władz spółki. Zdaniem związkowców władze przewoźnika nie chcą z nimi rozmawiać na temat paktu gwarancji pracowniczych.

Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, do której Marszałek Senatu skierował ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy, na posiedzeniu 31 lipca br. wniosła o przyjęcie ustawy bez poprawek. Nie poparła tym samym wniosku o wydłużenie wymiaru urlopu wychowawczego do 37 miesięcy.

Przeprowadzone przez inspektorów pracy kontrole dają podstawę do stwierdzenia, że zarówno w zakresie przestrzegania przepisów o czasie pracy, jak i wypłacie należnych pracownikom wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, nie notuje się już od lat znaczącej poprawy. Nieprzestrzeganie przepisów w tym zakresie występuje we wszystkich grupach pracodawców, bez względu na rodzaj działalności i poziom zatrudnienia.

Powstanie ogólnopolska baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w instytucjach publicznych. Każda taka jednostka będzie musiała przesyłać swoje oferty zatrudnienia do urzędu pracy pisze Rzeczpospolita.

Dobry HR-owiec powinien świetnie znać podstawową działalność firmy, być blisko operacji. Jednym słowem, powinien to być HR Biznes Partner przekonuje Agnieszka Aleksowicz, kierownik ds. kadr i płac w polskiej firmie produkcyjnej ETISOFT Sp. z o.o., specjalizującej się w dostarczaniu rozwiązań dotyczących oznaczeń produktów i wdrożeń z zakresu automatycznej identyfikacji wyrobów, zwyciężczyni w konkursie Play Top HR Manager 2013.

W 2014 r. Główny Urząd Statystyczny będzie szacować Dochód Narodowy Brutto z uwzględnieniem tzw. czarnej strefy, czyli prostytucji, przemytu oraz produkcji i handlu narkotykami. Nasi pracownicy nie odwiedzą domów publicznych - powiedział PAP rzecznik prasowy GUS Artur Satora.