Prawnicy, którzy zignorują rewolucję technologiczną, za kilka lat nie będą w stanie świadczyć usług na poziomie wymaganym przez rynek. Nadążenie za nią wiąże się jednak z dużymi inwestycjami, a także zmianami struktury zatrudnienia. Takie wnioski płyną z raportu o sztucznej inteligencji w praktyce prawniczej.

Treści dostępne w internecie przestają być wartościowe, bo jest ich za dużo. Teraz trzeba się skupić na umiejętności wybrania takiej, która jest dopasowana do naszych potrzeb. Ta sama zasada dotyczy i newsów, i artykułów dla profesjonalistów, np. prawników czy lekarzy. Pomocne mogą być algorytmy i sztuczna inteligencja.

Rejestracja czasu pracy, pozyskiwanie klientów, zbieranie informacji o orzecznictwie - to najbardziej uciążliwe zadania dla prawników. Wielu z nich jednak nie korzysta z najnowszych rozwiązań, bo np. ich szefowie nie widzą takiej potrzeby, albo trzeba się ich nauczyć. Tyle, że bez nowych technologii przestaną być innowacyjni i konkurencyjni.