Skasowanie urzędowych formalizmw w pośrednictwie pracy, zarwno w kontaktach z oferentami jak i osobami poszukującymi pracy to nowości, ktre wprowadza rozporządzenie z 12 grudnia 2011 r. Część z nich zacznie obowiązywać od 13 marca 2012 r. a część od 1 lipca 2012 r.

</font></div><div style=""text-align: justify; text-indent: -18pt; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt"" align=""justify""><font size=""3"" face=""Times New Roman"">-<span style=""font: 7pt Times New Roman"">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>śledzeniem zmian przepisów prawa pracy (46% badanych)

Coaching to świetne narzędzie służące kształtowaniu umiejętności rozwiązywania trudnych problemów międzyludzkich, koncentracji na priorytetach, poszerzania samoświadomości, a także przełamania wewnętrznych ograniczeń i budowy wiary w samego siebie. Kiedy wykorzystać je w organizacji?

Senackie komisje: zdrowia oraz rolnictwa nie zgłosiły w środę poprawek do uchwalonej w ubiegły piątek przez Sejm ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolnikw za 2012 rok.

We współpracy z niemiecką firmą Z-Punkt Hay Group zidentyfikował sześć megatrendów, które w ciągu najbliższych dwóch dziesięcioleci znacząco wpłyną na organizacje, pracowników i menedżerów. Raport Leadership 2030 analizuje megatrendy przyszłości oraz ich wpływ na przywództwo i organizacje. Liderów przyszłości czeka nie lada wyzwanie.

Uchwalona przez Sejmw grudniu 2011 r. ustawa okołobudżetowa ma umożliwić gromadzenie dochodw i dokonywanie wydatkw publicznych w taki sposb, aby w tym roku możliwe było zrealizowanie ustawy budżetowej. Ustawa ta ma spowodować, iż dziura budżetowa nie będzie się powiększać. Jednym ze sposobw na to jest czasowe zamrożenie wynagrodzeń w sferze publicznej. Nie dotyczy to nauczycieli.

Zgodnie z projektem ustawy dotyczącej składki zdrowotnej rolnikw,składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie wynosić 1 zł miesięcznie za każdy pełny hektar przeliczeniowy użytkw rolnych w gospodarstwie rolnym. Ustawa ma obowiązywać od 1 lutego br.

Rozmowa z Agnieszką Grzywocz Dyrektorem Personalnym w Voith Industrial Services

Dodatkowe wynagrodzenie roczne to świadczenie ze stosunku pracy, ktre nie ma charakteru powszechnego, przysługuje wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Biorąc pod uwagę realia rynkowe, a także tendencję ustawodawcy, wyraźnie ograniczającą tego rodzaju świadczenia, można powiedzieć, iż dodatkowe wynagrodzenie roczne zaczyna odchodzić do przeszłości.

Coraz więcej firm, ktre dbają o komfort pracy personelu, uświadamia sobie fakt, że odpowiednia dieta oraz pory posiłkw są ważne dla pracownikw i dla ich efektywnej pracy. Na popularności coraz bardziej zyskują zatem karty przeznaczone na dofinasowanie posiłkw pracownikw.