Odchodząc dziś na emeryturę w wieku 60 lat, można liczyć na około 60 proc. ostatniej pensji; za 20 lat może to być już tylko ok. 30 proc. - mwili eksperci na czwartkowej konferencji prasowej. Apelowali, by oszczędzać na emeryturę na własną rękę, poza ZUS i OFE.

Osoby pracujące na własny rachunek, ktre z powodu kryzysu i z braku zamwień muszą zamknąć działalność, mogą pozostać bez środkw do życia. Jeśli płaciły wcześniej obniżone składki na ZUS, nie mogą się teraz zarejestrować jako bezrobotne, więc nie dostaną zasiłku.

Komentarz ma za zadanie odpowiedzieć na pytanie, jak rolę imprez integracyjnych dostrzegają organy skarbowe i czy pozwalają ich koszty (często niebagatelne) traktować jako koszt uzyskania przychodu.

Terminowe i prawidłowe naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń pracownikom to podstawowy obowiązek pracodawcw. Od wynagrodzeń pracodawcy dokonują potrąceń obligatoryjnych, określonych w przepisach Kodeksu pracy, oraz dobrowolnych, dla ktrych niezbędna jest zgoda pracownika.

Artykuł przedstawia idee zastosowania audytu funkcji personalnej w praktyce przedsiębiorstw. Opisuje cele audytu i korzyści jakie z jego przeprowadzenia mogą uzyskać rżne podmioty w firmie dział HR, zarządy, kadra kierownicza. Jest przeznaczony dla menedżerw działw personalnych, ktre chcą udoskonalić wykonywaną przez podległy zespł pracę oraz dla wszystkich menedżerw interesujących się doskonaleniem pracy kadrowej.

Komentarz jest prezentacją podstaw prawnych, zasad i trybu rozliczania czasu pracy pracownikw młodocianych. W tekście wskazano możliwe skutki, jakie niesie ze sobą zatrudnianie pracownika młodocianego. Komentarz uzupełniono licznymi przykładami.

Zmniejszenie do połowy 2010 r. liczby urzędnikw o 10 proc. zakłada projekt ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych, funduszach celowych i agencjach wynika z informacji podanych przez Centrum Informacyjne Rządu. Zmiany - według kancelarii premiera - mają spowodować oszczędności w wysokości 1,3 mld zł w 2011 roku.

Komentarz omawia problematykę niezdolności do pracy z powodw zdrowotnych. Porusza kwestię wypadkw przy pracy i chorb zawodowych. Omawia rodzaje i wysokość świadczeń należnych pracownikowi w wypadku wystąpienia niezdolności do pracy z powodw zdrowotnych, ze szczeglnym uwzględnieniem kwestii zasiłkowych oraz obowiązkw pracodawcy w zakresie ustalania i wypłaty zasiłku chorobowego, a także uprawnień pracodawcy do rozwiązania stosunku pracy z chorym pracownikiem.

Według szacunkw, stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu br. wyniosła 10,8% i w porwnaniu do poprzedniego miesiąca wzrosła o 0,1 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych w końcu lipca 2009 r. wyniosła 1 676,9 tys. osb i w porwnaniu do końca czerwca 2009 r. wzrosła o 18,2 tys. osb (1,1 %) wynika z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Większość przepisw ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505) wprowadza zmiany polegające na jak największym uproszczeniu systemu służby cywilnej z jednoczesnym zagwarantowaniem jej niezależności od wpływw politycznych. Nowa ustawa o służbie cywilnej znosi ponadto część uprawnień, jakie przysługiwały tym pracownikom. Chodzi tu głwnie o zmianę zasad wynagradzania pracownikw służby cywilnej. Jednak przywrcony został dodatkowy urlop wypoczynkowy. Komentarz omawia zasady udzielania urlopw urzędnikom służby cywilnej.

Wiceminister finansw Czesława Ostrowska nie wyklucza, że pierwsze wnioski o pomoc w spłacie kredytw hipotecznych bezrobotni będą mogli składać już w połowie sierpnia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej kończy prace nad rozporządzeniem wykonawczym do ustawy w tej sprawie.

Artykuł pokazuje genezę utworzenia przyzakładowego przedszkola przez dużą polską firmę, prowadzonego przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną. Autorka przedstawia także korzyści płynące z założenia placwki dla pracownikw i organizacji, a przede wszystkim omawia te zagadnienia, ktre niezaplanowane i niewłaściwie określone mogą stanowić być albo nie być całego przedsięwzięcia.