W czwartek o godz. 12. OPZZ zaplanowało przed siedzibą Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pikietę. Związkowcy domagają się wprowadzenia możliwości uzyskania emerytury po przepracowaniu 35 lat w przypadku kobiet i 40 lat w przypadku mężczyzn, bez względu na wiek. OPZZ chce również zatrzymania wygasającego charakteru emerytur pomostowych.

Pracownicze Plany Kapitałowe ruszą dopiero w drugiej połowie 2019 roku, a realnie pierwszych wpłat do PPK możemy się spodziewać w większości dopiero w IV kwartale. Mimo, to zanim podejmiemy decyzje o skorzystaniu z możliwości gromadzenia środków w tej nowej formie oszczędzania, warto prześwietlić tę instytucję po każdym kątem - pisze dr Marcin Wojewódka.

Rząd przyjął wczoraj projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. To drugi projekt nowelizujący tę ustawę, a poprawka o zniesieniu limitu 30-krotności w PPK, która została przedstawiona w marcu, zawarta jest również w tym nowym projekcie, co już na początku analizy pokazuje, że w rządzie panuje bałagan i chaos legislacyjny - pisze Oskar Sobolewski

Dwie trzecie właścicieli małych firm zrezygnowałoby z płacenia ZUS, gdyby Polska wprowadziła dobrowolność składek dla przedsiębiorców - wynika z badania Warsaw Enterprise Institute. Przedsiębiorcy za główny mankament systemu uważają brak gwarancji wsparcia finansowego na wypadek utraty zdolności do prowadzenia działalności gospodarczej.

Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz uproszczenie systemu PPK - zakłada projekt ustawy, który przyjęła Rada Ministrów. Proponowane przepisy zakładają też rozszerzenie katalogu uprawnionych m.in. o osoby przebywające na urlopach wychowawczych i pobierające zasiłek macierzyński.

Jednym z obowiązków, który na pracodawców nakłada ustawa o PPK, jest umożliwienie nowym pracownikom dokonania wypłaty transferowej środków zgromadzonych w PPK poprzedniego pracodawcy do instytucji finansowej u nowego pracodawcy, tak żeby całość środków uczestnik mógł gromadzić na jednym rachunku - pisze Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.

Nie wszystkie osoby, które wnioskowały o świadczenie z programu "Mama 4 plus" mogą liczyć na trzynastą emeryturę. Aby ją dostać należało do 30 kwietnia mieć przyznane prawo do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Do tego czasu ZUS wydał ponad 44 tys. takich decyzji.

ZUS do 23 kwietnia przyjmował skargi na wznowienie postępowania po wyroku TK dotyczącym kobiet z rocznika ’53. Liczba skarg, które wpłynęły do oddziałów to ponad 23,5 tys. Część z nich dotyczy decyzji wydanych ponad 5 lat temu, co zgodnie z przepisami oznacza, że ZUS nie może wydać decyzji o ponownym przeliczeniu emerytury.

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że jeśli PiS dalej będzie rządzić, to program "Emerytura plus" będzie kontynuowany. Eksperci wskazują jednak, że przyznawanie świadczenia w wysokości 1100 zł brutto najbogatszym emerytom nie jest wskazane. Ich zdaniem, jeśli program miałby być kontynuowany, to należałoby wprowadzić kryterium dochodowe.

Do 1 maja trzynastą emeryturę w wysokości 1100 zł ma otrzymać 1 mln 40 tys. emerytów i rencistów, do 5 maja – 470 tys., do 6 maja – 1 mln 180 tys. - zapowiedział Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przysługuje ponad 9,8 mln świadczeniobiorcom

Wskaźnik pokrycia wydatków przychodami ze składek w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wyniósł w 2018 r. 78,6 proc., i był najwyższy od 2001 roku - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wskaźnik ten mógłby być jeszcze wyższy o kilka punktów procentowych, gdyby nie obniżenie wieku emerytalnego do 60 dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

W poniedziałek i wtorek emeryci dostaną pierwsze świadczenia z programu "Emerytura plus" w wysokości 1100 zł brutto - poinformował Prawo.pl rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Wojciech Andrusiewicz. Pieniądze otrzymają specjalny identyfikator, dzięki czemu mają uniknąć zajęcia przez komorników.

Prawo do świadczenia z programu "Emerytura plus" w wysokości 1100 zł mają także niektórzy cudzoziemcy, którzy pracując legalnie w Polsce, nabyli prawo do emerytury. Trzynastą emeryturę otrzyma m.in. 115 Ukraińców - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Wprowadzanie PPK może stać się przyczynkiem do debaty o naszych przyszłych emeryturach - uważają eksperci, którzy wzięli udział w spotkaniu klubu PPK.info. Zwrócili również uwagę, że przy realizowaniu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych należy większy nacisk położyć na komunikację między pracodawcą a pracownikiem, który powinien wiedzieć jakie są plusy oszczędzania w PPK.

Emeryci i renciści otrzymają w 2019 r. jednorazowy dodatek w wysokości 1100 zł brutto. Świadczenie "Emerytura plus" będzie przysługiwało ponad 9,8 mln świadczeniobiorcom. Koszt tego rozwiązania to 10,8 mld zł.

Rząd zaprezentował plan reformy emerytalnej, który zakłada przeniesienie oszczędności z OFE na Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) lub do ZUS. To koniec niepewności związanej z OFE - podkreślają pracodawcy. Pozytywnie oceniają propozycję, aby to osoby oszczędzające w otwartych funduszach decydowały, czy ich oszczędności trafią do IKE, czy do ZUS.

Przyznano 15,6 tys. świadczeń w pełnej wysokości i 26 tys. świadczeń uzupełniających - poinformowała szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. "Emeryturę Mama 4 plus" otrzymuje 44 mężczyzn, którzy wychowali co najmniej czwórkę dzieci.

Aż 86 proc. ankietowanych przyznaje, że niewiele wie na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Obawy pracowników, którzy wkrótce zostaną objęci programem, związane są z ich doświadczeniem z Otwartymi Funduszami Emerytalnymi - wynika z raportu „PPK oczami Polaków”.

Kobietom z rocznika 1953, które od decyzji ZUS nie odwoływały się do sądu, został już tylko tydzień na złożenie wniosku o wznowienie postępowania w sprawie przeliczenia emerytury - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Panie, które od decyzji ZUS odwołały się do sądu, po wyroku TK mają 3 miesiące na złożenie skargi o wznowienie postępowania sądowego.

Przedstawiony przez prezesa Rady Ministrów projekt założeń likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych zakłada wprowadzenie nowej daniny publicznej w wysokości 15 proc., płatnej dwa razy po 7,5 proc. - odpowiednio w 2020 i 21 roku, którą można nazwać podatkiem Morawieckiego - piszą Antoni Kolek i Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.