Elastyczna praca tylko dla pracowników wyższego szczebla?
Kłopotliwe czasowe umowy antykryzysowe
Pracodawca, ktry odczuł skutki kryzysu ekonomicznego i skorzystał z ułatwień przysługujących mu na podstawie ustawy antykryzysowej, być może będzie musiał iść do sądu by ten rozstrzygnął wątpliwości związane z umowami na czas określony trwającymi dłużej niż 24 miesiące.
II Wirtualne Targi Pracy
Spotkanie z Caroline Welsing autorką ksiązki "HR Marketing"
Renta rodzinna nie dla studenta po 25 roku życia
Pracownicy złożyli 42 tys. skarg na firmy do PIP
II Wirtualne Targi Pracy
Zapraszamy na II Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.plZarejestruj się i znajdź swoje powołanieChcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę? Teraz możesz to zrobić bez wychodzenia z domu. Wystarczy, że weźmiesz udział w Wirtualnych Targach Pracy Monsterpolska.pl. Targi odbędą się od 28 marca do 3 kwietnia 2011 roku.
Spotkanie z Caroline Welsing autorką książki "HR Marketing"
Grupa Żywiec zatrudni 250 osób w centrum obsługi klienta
Około 250 osb znajdzie pracę w centrum obsługi klienta grupy Żywiec, ktre ruszy we wrześniu tego roku w Katowicach. Inwestycja, zlokalizowana w jednym z biurowcw w centrum miasta, ma kosztować kilkanaście milionw złotych.
II Wirtualne Targi Pracy
Spotkanie z Caroline Welsing autorką ksiażki
Czemu ma służyć HR Marketing?
Jest niezaprzeczalnym faktem, że zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje wiele kwestii merytorycznych. Wynagrodzenia, ocena personelu, szkolenia i rozwj - wszystkie są elementami HRM-u. Książka HR Marketing nie dotyczy jednak tego, co (jeszcze) jest - lub nie jest - częścią HRM-u. Ma ona za zadanie wykazać, że poza samym obszarem wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi istnieją jeszcze inne strategie, ktre mogą pomc w pracy menedżerom HR.
Spotkanie z Caroline Welsing autorką książki HR Marketing
Mediacja sposobem na rozwiązywanie konfliktów w środowisku pracy
Wiceprezes Zarządu Głównego Polskiego Centrum Mediacji</strong></span></p><p align=""justify""><span style=""line-height: 115%; font-family: Calibri; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-ansi-language: PL; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-font-family: Times New Roman""><font size=""2"" face=""Courier New""><span style=""font-family: Courier New; font-size: 10pt""><strong>Jerzy Książek
Wzrost kwalifikacji pracowników - czyli na jaki rodzaj szkoleń pracodawca kładzie szczególny nacisk?
Państwo opłaci składki za nianie
Państwo będzie finansowało składki ZUS za zatrudnioną przez rodzicw nianię bez sprawdzania, czy tytuł do ubezpieczeń społecznych rzeczywiście istnieje. A to za sprawą uchwalonej 14 lutego 2011 r. ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Ustawodawca chcąc wyjść naprzeciw problemom związanym ze znalezieniem żłobka dla małego dziecka wprowadziła niespotykaną dotychczas formę zatrudnienia osoby fizycznej - tzw. umowę uaktywniającą. Jest to rodzaj umowy, do ktrej mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego o zleceniu.