Zasadniczo, jeśli pracodawca dopłaca do wypoczynku żony lub dzieci swojego pracownika to musi zapłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczkę na podatek dochodowy. Świadczenia te uznawane są za przychody pracownika wynikające ze stosunku pracy, zgodnie z argumentacją, że gdyby zatrudnienia nie było, nie byłoby przychodu, czyli dopłaty do wypoczynku dla rodziny. Zwolnione od danin są jednak świadczenia z pochodzące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jednak nie zawsze i nie od każdej wysokości.

Płatnik składek, który otrzymał decyzję ZUS z interpretacją przepisów może się od niej odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego, który wydał pierwsze orzeczenie w tego typu sprawie. Tym samym SN rozstrzygnął, że nie przysługuje odwołanie do prezesa ZUS.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w czwartek ustawę o zmianach w systemie emerytalnym. PJN zapowiada, że skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego, także PiS i SLD tego nie wykluczają.

Bronisław Komorowski podejmie decyzję ws. ustawy o OFE w najbliższym tygodniu - poinformował jego doradca Tomasz Nałęcz. Szefowa Biura Prasowego głowy państwa Joanna Trzaska-Wieczorek dodała, że prezydent nie widzi przeszkd konstytucyjnych, by podpisać ustawę.

Najpowszechniejszym mitem dotyczącym e-learningu jest przekonanie, że jest tani. Tymczasem e-learning co najwyżej może być tani, i to pod pewnymi warunkami. Nie ma najmniejszego sensu tworzenie e-learningowych programw szkoleniowych, gdy grupa docelowa jest mała lub gdy osoby, ktre mają przejść dane szkolenie, znajdują się w jednym miejscu.

Kierowca ciężarwki, ktry świadczy pracę rozwożąc towar po kilku krajach Unii Europejskiej będzie podlegał przepisom prawa pracy obowiązującym w państwie, ktre jest uznane za miejsce świadczenia pracy. Takim miejscem jest kraj, w ktrym pracownik wykonuje decydującą część swoich obowiązkw.

Pracodawca, ktry odczuł skutki kryzysu ekonomicznego i skorzystał z ułatwień przysługujących mu na podstawie ustawy antykryzysowej, być może będzie musiał iść do sądu by ten rozstrzygnął wątpliwości związane z umowami na czas określony trwającymi dłużej niż 24 miesiące.