Od 8 marca 2011 r. skazanym przysługuje co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2011 r. - 1386 zł). Nowe przepisy zostały wprowadzone w związku z wyrokiem TK z 23 lutego 2010 r. (P 20/09). Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało projekt rozporządzenia, zgodnie z którym pracodawca będzie mógł otrzymać 20% zwrot wynagrodzenia wypłacanego osobie skazanej ze specjalnego funduszu aktywizacji zawodowej skazanych i rozwoju przywięziennych zakładów pracy. Przepisy te jednak jeszcze nie obowiązują, w związku z czym od 2 miesięcy pracodawcy muszą wypłacać co najmniej minimalną płacę.

Dziennik Gazeta Praca, Paweł Jakubczak, 9 maja 2011 r.