Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracodawca będzie mógł żądać testu trzeźwości swojego pracownika

Od 1 lipca zmieniają się zasady postępowania pracodawcw w stosunku do pracownikw, wobec ktrych zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawili się nietrzeźwi do pracy albo spożywali alkohol w trakcie pracy. Kierownik zakładu pracy albo inna osoba przez niego upoważniona, a także pracownik co do ktrego zachodzi podejrzenie, że jest nietrzeźwy, będą mogli żądać przeprowadzenia badań poziomu alkoholu w organizmie.

Holandia hitem emigracji, 170 tys. Polaków już tam pracuje

laptop mezczyzna notatki

Niezdolność do wykonywania pracy nauczyciela to nie to samo, co zwolnienie się z pracy

Nauczyciel, który do końca 2008 r. wypracował odpowiednio długi staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze umożliwiający mu przejście na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek może z tego przywileju skorzystać także po 1 stycznia 2009 r. Musi jednak spełnić wszystkie warunki przewidziane przez art. 88 Karty Nauczyciela. Jednym z nich jest konieczność zwolnienia się z pracy. Za takie nie można uznać orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy wydane przez lekarza, które skutkuje pozbawieniem nauczyciela możliwości wykonywania zawodu.

Dell zostaje w Łodzi, Foxconn nie bierze fabryki

ludzie

Polska emerytura nie może być wypłacana obok zagranicznego świadczenia

Osoba pobierająca zasiłek chorobowy nie może jednocześnie pobierać emerytury. Taka zasada obowiązuje rwnież w razie zbiegu prawa do świadczeń przyznawanych przez dwa rżne państwa unijne. A zatem, ubezpieczony mieszkający w innym państwie unijnym i korzystającym w nim z zasiłku chorobowego, będzie miał wypłacaną emeryturę z ZUS gdy przestanie pobierać zagraniczne świadczenie.

DPD, czyli Droga Projektowej Dojrzałości - studium przypadku zarządzania projektami w DPD Polska

Studium przypadku przybliża wdrożenie kultury projektowej w DPD Polska. Pokazuje, co firma wprowadza poprzez zmiany struktury organizacyjnej, programy szkoleniowe i doradcze, jakie działania kieruje do pracowników, menedżerów i kadry zarządzającej oraz jakie wykorzystuje narzędzia wspomagające wdrożenie.

Związki w Nexteer Automotive niezadowolone z negocjacji

Rośnie zainteresowanie zagranicznymi ofertami pracy

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi firmy, w których są wypadki

uscisk dloni 000001

Reguły wypłaty świadczeń z FGŚP dotyczą tylko regulacji kodeksowych

Odszkodowanie za skrcenie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia dla pracownika ze stażem pracy krtszym niż trzy lata, zwolnionego z powodu likwidacji zakładu pracy nie należy się ze środkw Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. O przyznaniu takiego świadczenia decydują bowiem przepisy kodeksu pracy, a nie wola stron stosunku prawnego.

Studia pracy nie dają

Studia Podyplomowe "Negocjacje i mediacje - biznesowe, sądowe i pozasądowe"

Propozycja wpisuje się w tworzące się w Polsce mechanizmy alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów, na zasadzie dobrowolności, akceptowalnego porozumienia bez wygranych i przegranych stron. Instytucja powszechnie stosowana w Europie i na świecie. Program studiów jest alternatywą dla rozproszonych szkoleń i kursów.
tlum ludzie

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi firmy, w których są wypadki

biuro krawat laptop

Microsoft najlepszym miejscem do pracy w Europie

Co trzecia niemiecka firma narzeka na brak fachowców

Wąż w kieszeni pracodawcy?

Darmowy posiłek zmniejszy wysokość diety za podróż służbową

Rząd wprowadza zmiany w wysokości diet za podrże służbowe. Ministerstwo pracy przygotowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie wysokości oraz ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej. Przewiduje wyższe diety za podrże służbowe w Polsce i inny sposb ich naliczania.

Co sprzyja rozwojowi uzależnień w środowisku pracy?

Miejsce pracy, jego cechy, struktura i zachodzące w nim procesy może mieć istotne znaczenie w procesie uzależniania się jednostki. Dotyczy to zarwno charakteru wykonywanej pracy, jak i obowiązujących w niej rytuałw, czy stylu kierowania, a nawet wzajemnych relacji. Artykuł ma na celu przybliżenie tych zjawisk, ktre mogą w okolicznościach zawodowych przyczyniać się do rozwoju uzależnienia.

Pracodawcy boją się zatrudniać na stałe

Młodzi Polacy zestresowani i mało zaangażowani w pracy