Obniżenie rządowych dopłat do stanowisk w zakładach pracy chronionej grozi likwidacją wielu z nich oraz zwolnieniami nawet ponad 50 tys. osób niepełnosprawnych - przewidują związkowcy z Solidarności.

Odmowa przyznania dodatku rodzinnego pracownikowi-imigrantowi ze względu na brak obywatelstwa państwa przyjmującego była dyskryminująca i naruszała prawo do poszanowania życia rodzinnego-uznał w wyroku z 8 kwietniaEuropejski Trybunał Praw Człowieka.

Przybywa Ukraińców legalnie podejmujących zatrudnienie w Polsce, informuje Puls Biznesu. Już ponad połowa pozwoleń na pracę dla imigrantów trafia do obywateli naszego wschodniego sąsiada.

Dziś upływa termin składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie.

Umowę, której przedmiotem było przygotowanie do egzaminu państwowego kandydatów na kierowców należy oceniać jako umowę o świadczenie usług, która podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego uznał NSA w wyroku z 19 lutego 2014 r.

Mówi się, że nie znają uwarunkowań rynku lokalnego, że oczekują dziesiątek raportów, a czasem, że wręcz przeszkadzają w pracy. Renata Zrobek, Dyrektor HR oraz Dyrektor ds. Zarządzania Talentami w regionie CEE, opowiada na czym polega regionalna rola HR.

Senat przerwał do czwartku debatę o zmianach w urzędach pracy, które mają usprawnić ich działanie. W środę senatorowie wysłuchali sprawozdań komisji, które nie zaproponowały żadnych poprawek do noweli w tej sprawie i wiceministra pracy Jacka Męcinę, który ją omówił.

Komisja Europejska zaproponowała w środę utworzenie wspólnej europejskiej platformy wymiany doświadczeń w celu zapobiegania pracy na czarno. Platforma miałaby połączyć działania urzędów i instytucji zaangażowanych w zwalczanie tego procederu.

NSZZ Solidarność zaapelowała w środę do senatorów o niewiązanie waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych z płacą minimalną. Taką poprawkę do ustawy przyjętej przez Sejm pozytywnie zaopiniowała senacka komisja.

W środę w Senacie odbyła się debata nt. ustawy podnoszącej świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców, którzy rezygnują z pracy zawodowej, by opiekować się niepełnosprawnymi dziećmi. Senatorowie chcą wprowadzenia poprawki zapewniającej coroczną waloryzację świadczeń.

W środę po południu senatorowie rozpoczęli debatę na temat ustawy przywracającej zasiłki odebrane w zeszłym roku części opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych. Komisja rekomenduje przyjęcie jej bez poprawek, opozycja chce podwyższenia wysokości zasiłków.

Elastyczny czas pracy wprowadziło już 707 firm - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy.

Radosław Mleczko, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, został laureatem nagrody Labor Mobilis 2014. Nagroda została wręczona na gali zorganizowanej na zakończenie pierwszego dnia II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy, 7-8 kwietnia Kraków.

Jak wynika z badania Edelman Trust Barometer 20131 , zaufanie liderów opinii do szefów polskich firm spadło w tym roku o 41 proc. Maleje też zaufanie do biznesu, w skali globalnej do 53 proc. Tymczasem, dywidenda zaufania może w znacznym stopniu poprawić wyniki biznesowe.

8 kwietnia Trybunał Konstytucyjny rozpozna wniosek Prokuratora Generalnego dotyczący wznowienia wypłat emerytury dla żołnierzy zawodowych.

W krajach UE pracuje milion pracowników delegowanych, zczego jedna czwarta to Polacy. Polska jest zdecydowanym liderem pod względem eksportu usług, dlatego tak ważna dlanasjest unijna dyrektywa, która ma chronić prawa delegowanych pracowników. 16 kwietnia zagłosuje nad nią Parlament Europejski.

Prawie pół tysiąca z 984 bezrobotnych uczestniczących w pilotażu Partnerstwo dla pracy w woj. mazowieckim dostało pracę dzięki prywatnej agencji zatrudnienia. Jej skuteczność oceni firma wyłoniona przez resort pracy. Projekt zakończy się w maju.

Unijna dyrektywa o pracownikach delegowanych była jednym z głównych tematów zakończonego we wtorek w Krakowie II Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy. Dokument ma zapewnić większą ochronę pracowników wysyłanych do pracy za granicą.

Pełnomocniczka MON ds. wojskowej służby kobiet komandor Bożena Szubińska pokieruje pracami zespołu, którego celem będzie analiza sytuacji kobiet w służbach mundurowych - poinformowano podczas wtorkowej konferencji z udziałem premiera Donalda Tuska, inaugurującej prace zespołu.

Kilka umów na czas określony trwających łącznie ponad 2 lata podczas obowiązywania pierwszej ustawy antykryzysowej, powodują przekształcenie stosunku pracy na czas nieokreślony.