HR-owcy najmniej zainteresowani zmianą pracy

Z tegorocznego badania Antal International Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy wynika, iż ponad połowa pracowników z tej grupy ma w planach zmienić miejsce zatrudnienia w przeciągu najbliższych kilku miesięcy, co czwarta osoba aktywnie poszukuje pracy. Menedżerowie i specjaliści z obszaru HR uzyskali najwyższy wynik - aż 30% deklaruje, iż nie jest zainteresowana zmianą pracy.

Jednocześnie osoby zajmujące się HR-em oczekują najmniejszej podwyżki przy zmianie miejsca zatrudnienia (o 22%). Jednakże aż 67% tych pracowników deklaruje możliwość przekwalifikowania zawodowego, by podjąć pracę w innej dziedzinie. 38% z nich zmieniło miejsce zamieszkania, by podjąć nową pracę.

Specjaliści i menedżerowie poszukują pracy, ale zaledwie 27% robi to aktywnie. Biernie poszukuje pracy 51% respondentów (cv na portalach oraz otwartość na pojawiające się propozycje zawodowe), a 22% nie szuka okazji do zmiany pracy. Prawie wszyscy jednak (96%) rozważą ofertę, którą otrzymają bezpośrednio od rekrutera.

 

Źródło: www.antal.pl