Pięć trendów będzie wnajbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym znich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny,...
Aby zwiększyć różnorodność w miejscu pracy, w BBC ustanowiono nową strategię. Podczas rekrutacji na kluczowe stanowiska z CV usuwane będą dane takie jak imię i nazwisko oraz nazwa szkoły, do której...
Tryb odwoływania się od orzeczeń psychologicznych oraz kontroli wykonywania i dokumentowania badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej określa nowe rozporządzenie Ministra...
W dniu 6 maja w załączniku do obwieszczenia Ministra Środowiska z dnia 19 kwietnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku...
Urząd Dozoru Technicznego i Polska Organizacja Przemysłu i Handlu Naftowego podpisały list intencyjny dotyczący współpracy w ramach kampanii edukacyjnej, która ma na celu popularyzację wiedzy o...
Polska spadła w rankingu IMD World Talent (32 miejsce na 61 państw). Dobry poziom edukacji oraz niskie koszty życia to nasze najmocniejsze atuty w walce o talenty. Najgorzej wypadliśmy w obszarze...
Rząd przygotowuje nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Cudzoziemcypracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli pozyskiwać zezwolenia na pracę, co zwiększy formalności.
Osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne rozliczają się z osiągniętych dodatkowych dochodów w rocznych okresach rozliczeniowych. Zwykle taki cykl trwa od 1 marca 2016 r. do 28 lutego...
W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest controlling personalny w praktyce. Można pokusić się o stwierdzenie, że w najbliższych latach zarządzanie personelem nie będzie istniało bez tego...
Podwyżki mniej więcej o 250 zł brutto z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 r., ok. 1000 zł nagrody w sierpniu oraz podwyżka nie mniej niż 5 proc. ponad wskaźnik inflacyjny w latach 2017-19 - takie...
Zarządzanie talentami nie traci na znaczeniu. Przedstawiciele pokoleń Y i Z, które wkrótce będą dominującą grupą pracowników, podkreślają, jak ważne są dla nich możliwość rozwoju i szybkiego awansu....
Złe zarządzanie czasem, bezczynność, brak samodzielności - to tylko niektóre spośród krytykowanych przez szefów zachowań ich pracowników, jakie opisuje Alain Kaj, Prezes spółek Pegasus Solutions oraz...
Z badania przeprowadzonego przez Hays Canada na grupie 2500 pracowników wynika, że 47 proc. z nich czuje się nieszczęśliwa w miejscu pracy.Głównym powodem okazuje się brak dopasowania pracownika do...